Zusammenfassung der Ressource
La importancia del CV y de la
Entrevista de trabajo"
- Entorno laboral
- Población Total
- Estado
- 1,827,937
- Porcentaje
- Economicamente activas
- Estables
- 774,744
- Conflictos de Trabajo
- Inestables
- 8,227
- Ambiente
- Puesto
- Objetivos
- Proceso de Selección
- Fases
- Preselección
- Basada en CV
- Preparación
- Conocimientos
- Solicitud de Empleo
- Experiencia Laboral
- Carta de Recomendación
- Realización de pruebas
- Entrevista preliminar
- Primer Contacto
- Tipos de Pruebas
- psicotécnicos
- Aptitudes
- Personalidad
- Pruebas Profecionales
- Puesto en Cuestión
- Temarios Preestablecidos
- Pruebas Físicas
- Entrevistas
- Tipos de Entrevistas
- Individuales
- Grupales
- En papel
- Estructuradas
- No estructuradas
- Fase Final
- Examen Medico
- Evitar Problemas
- Fase de Prueba
- Adaptación
- Lo mas breve posible
- Carreras que Egresan
- Demanda Laboral
- Ingeniería
- Mecatrónica
- Industrial
- Sistemas Computacionales
- Licenciatura
- Administración de Empresas
- Mercadotécnia
- Biotecnología
- Perfil del Ingeniero
- Conocimientos
- Criterio y razonamiento lógico para la solución de problemas.
- Expresión oral y escrita.
- Actitudes de: respeto, responsabilidad.
- Interesado en las ciencias básicas y tecnologías de cómputo
- Habilidades
- Habilidad Lógica y capacidad de análisis en la comprensión.
- Capacidad para relacionarse e ingresarse en el trabajo.
- Conducir actividades en al área de programación y operación de sistemas.
- Estudió de la función de los dominios de Hardware y Software
- En que están trabajando los ingenieros en Sistemas
- Desarrollo de aplicaciones
- Sectores publicos y privados de cominicaciones
- Creación de Sistemas de Redes Empresariales
- Base de Datos y Programación
- Que es el CV?
- Para que sirve
- Sintetizan nuestros logros profesionales
- Certificados
- Diplomas
- Experiencias y formaciones profesionales
- Generaliza nuestras actividades en nuestra vida profesional
- Elementos e importancia del CV en un proceso de selección.
- • Identificar los requisitos del puesto de trabajo
- • Identificación de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias
- • Identificación de las características psicológicas necesarias.
- Datos a considerar del CV
- Formación Académica
- Estudios
- Escuelas
- Calificaciones
- Idiomas
- Datos Personales
- Nombre completo
- Domicilio
- Teléfono
- Competencias
- Experiencia Laboral
- Certificaciones