MODOS DE TOMAS DE DECISIONES EN LAS ASOCIACIONES Y DESEMPEÑO POLÍTICO

MODOS DE TOMAS DE DECISIONES EN LAS ASOCIACIONES Y DESEMPEÑO POLÍTICO

1. TIPOS DE ORGANIZACIONES O ASOCIACIONES

   • AUTOCRÁTICA
   • CAUDILLISTA
   • BUROCRÁTICA
   • CORPORATIVA
   • DEMOCRÁTICA LIBERAL
   • PLURALISTA
   • RETICULAR
   • COMUNITARIA
   • DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN
     • CAPACIDADES
       • LIDERAZGO ESTRÁTEGICO
       • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
       • RECURSOS HUMANOS
       • INFRAESTRUCTURA
       • GESTIÓN DE PROCESOS Y PROGRAMAS
     • MOTIVACIÓN ORGANIZACIONAL
       • LA EFICACIA
       • LA EFICIENCIA
       • LA RELEVANCIA
       • LA VIABILIDAD FINANCIERA
     • LEGITIMIDAD
       • PERTINENCIA SOCIAL
       • ESTRATEGIAS EMPLEADAS
       • RENDICIÓN DE CUENTAS

2. MODOS DE TOMA DE DECISIONES

   • VERTICAL
     • AUTORIDAD DE TIPO JERAÁRQUICA Y CONCENTRADA. DECISIONES UNILATERALES
   • HORIZONTAL
     • LA AUTORIDAD SE COMPARTE ENTRE LOS ACTORES O GRUPOS DE LA ORGANIZACIÓN

3. CRITERIOS BÁSICOS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO

   • EFICACIA POLÍTICA
     • CAPACIDAD DE TOMAR DECISIONES
     • NIVEL DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS DECISIONES
     • RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN
   • LETGITIMIDAD
     • BASADA EN LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA Y PARTICIPATIVA
     • BASADA EN LADEMOCRACIA DELIBERATIVA
     • EL PODER
       • AUTORIDAD
       • OBLIGACIÓN DE OBEDECER
       • DERECHO A GOBERNAR
     • LA DEMOCRACIA

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