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Beschreibung
Mindmap von Mary Vasquez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Mary Vasquez
vor etwa 3 Jahre
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Desafíos para la gestión descentralizada de
la educación - Trabajo en equipo
- Acciones para el cambio
- Actualizar y definir de
manera más precisa las
responsabilidades
- Ley de Organización y
Funciones
- Modelos operacionales claros
- Ley de Organización y
Funciones
- Fomentar y proteger los
mecanismos de articulación e
innovación
- Generar espacios de diálogo e
intercambio de información
- Realizar una mayor sistematización,
análisis y evaluación de las iniciativas
- Generar espacios de diálogo e
intercambio de información
- Impulsar y fortalecer la
meritocracia
- Fortalecer los concursos y
evaluaciones a docentes y
directivos
- Realizar capacitaciones con
acompañamiento y seguimiento
adecuado
- Implementar programas
continuos de certificación
- para fortalecer competencias
básicas y específicas
- para fortalecer competencias
básicas y específicas
- Fortalecer los concursos y
evaluaciones a docentes y
directivos
- Actualizar y definir de
manera más precisa las
responsabilidades
- Gestión Pública Tradicional
- Wilson
- Weber
- Burocracia Weberiana
- Organización pública
y oportunidades de
especialización
- La autoridad proviene de
las disposiciones legales
- La reglas y
procedimientos
dominan el trabajo
- Estructura
organizacional
jerárquica
- Selección
meritocrática de
personal
- Estado peruano
- MINEDU - DRE
- UGEL
- Existe una ineficiencia
del modelo por distintas
razones
- Incunplimiento de
las normas
- Influencia de
líderes políticos
- Falta de carrera profesional
- Acumulación de
documentos
- Falta de criterios
operacionales,
coordinación y articulación
- Limitada
capacidad de
innovación
- Incunplimiento de
las normas
- MINEDU - DRE
- UGEL
- Organización pública
y oportunidades de
especialización
- Wilson
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