Proyecto Académico Pedagogico Solidario.(PAPS)

Proyecto Académico Pedagogico Solidario.(PAPS)

1. Organizacional Administrativo

   • Se refiere a la información institucional inicial UNAD. HIstoria, simbolos, marco teologico(valores unadistas)
     • Como soporte fundamental de la comunidad Unadista y guia para la solucion de conflictos reales; es necesario que como estudiante unadista conozca de ellos para formarme como un líder integral que represento mi Universidad.

2. Pedagogico-Didactico

   • Los e-estudiantes, los e-medios, las mediaciones.
     • Como estudiante debo apropiarme de mi proceso y desarrollar mi aprendizaje autonomo, individual y colaborativo, apoyandome en las TICS y en las herramientas OVI y OVA que la plataforma me brinda para facilitarme el desarrollo de las actividades.

3. Academico-contextual

   • Es el ejercicio coherente de la Mision UNAD, el logro de metas, formación integral, bienestar institucional, democraticobienestar Unadista, investigacion.
     • La UNAD nos brinda la posibilidad de cumplir nuestras metas, con un crecimiento personal, nos brinda apoyo para quenos formemos de la mejor manera y cumplamos nuestros proyectos.

4. Tecnologico-cultural

   • Tecnologia como cultura digital
     • La metodologia virtual de la UNAD nos permite apoyarnos en la tecnologia como principal fuente para adquirir un conocimiento, es por ello que su uso es intensivo y progresivo

5. Comunitario-Regional

   • Proyecto UNAD para llegar a todas las regiones llevando educacion para todos
     • La dificultad de redes y lejania de las regiones no son impedimento para que la UNAD a las poblaciones mas lejanas y nos permita iniciar un proceso de educación superior para el cumplimiento de metas.

6. Economico-productivo

   • Incluido en el PAPS con el fin de contribuir al desarrollo autonomo de las regiones
     • Es la oportunidad de transformar el sitio donde vivimos trayendo desarrollo, creando proyectos productivos que beneficien la región, privilegiando el trabajo humano como elemento generador de bienes materiales e intangibles.

7. Lider Transformacional

   • Tiene la capacidad de transformar a otros, es innovador, cambia ideas y transforma organizaciones.