Zusammenfassung der Ressource
Teorías de la Administración
- Teoría Clásica
- conocer los tiempos y movimientos
requeridos para cada tarea
- conocer las aptitudes humanas
requeridas para cada tarea
- establecer salarios en función
de la producción
- Teoría Humanista de la
Administración
- Surge entre 1924 y 1927
- Generan formulaciones
teóricas
- Jerarquía
- Madurez
- X Y
- Sistema de Organización
- Teoría Racionalista de la Administración
- Desarrolla y profundiza las ideas de los
clásicos de la administración
- Incorpora aportes de las relaciones
humanas
- Formaliza actividades
- Controla las conductas de los
miembros de la organización
- Teoría Institucionalista de la Administración
- Se enfoca en la Sociología de
las Organizaciones
- Analiza los procesos de
las Organizaciones
- Reales
- Históricos
- Teoría de la Contingencia Racional
- Surge en 1950, en Europa
- Influencia en Marketing
- Es funcionalista
- Produce resultados deseados
- Teoría de la Dependencia de Recursos
- Surge en 1970
- Toma decisiones dentro de
las Organizaciones
- Surge de la distribución
interna de Poder
- Se vincula con las
políticas de las
organizaciones
- Teoría Ecológica Evolucionista
- Estudia la forma y población
organizacional
- Genera dificultades
metodológicas
- Considera el proceso de
selección como inevitable
- Teoría de los Costos de Transacción
- Surge del campo de la economía
- Por qué existen
- Explica
- Actúan las
organizaciones
- Visión limitada de las organizaciones
- Teoría de la Agencia
- Explicar la existencia y
actuación de las
organizaciones
- Tiene en cuenta
- Preferencias del titular y
del agente
- La incertidumbre
- Información disponible
para el titular
- Teoría Crítica y Posmodernista
de la Administración
- Surge en 1980
- Cambios en las relaciones
laborales
- Relación entre el poder y el
conocimiento
- Construccionismo del lenguaje
- La crítica ideológica
- La acción comunicativa.