PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO PAPS

PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO PAPS

1. Académico-Contextual

   • Modelo de bienestar Unadista
     • Aspectos: Cultuarte Conocimiento personal UNAD en movimiento Ruta del emprendedor EcoUNAD UNADsaludable
   • Aspectos Investigativos y emprendedores
     • Pensamientos autónomos y críticos en la comunidad

2. Pedagógico-Didáctico

   • Los e- Mediadores
     • Está compuesto por tres figuras básicas: tutores, consejeros y E-monitores.
   • Los e- Estudiantes
     • Los estudiantes ponen en práctica el aprendizaje autónomo, ya sea de manera individual o en pequeños grupos de trabajo.
   • Los e- Medios
     • ​Elementos didácticos que contribuyen al aprendizaje
   • Las Mediaciones
     • Se utiliza las tecnologías de la información y comunicación TIC para una mejor interacción, participación y la comunicación asertiva entre pares. ​

3. Organizacional-Administrativo

   • Elemento Organizacional Administrativo
     • Se refiere a la información institucional, sus antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico que consiste en los valores Unadistas.
   • Símbolos Institucionales
     • aporte de la Universidad a la conformación del Proyecto Ético-Político de nación, de ser humano y de la sociedad 
   • Responsabilidades Sustantivas
     • Está regido por valores, criterios de actuación y unas responsabilidades 

4. Tecnológico-Cultural

   • Tecnología de la cultura digital
     • actualización en los procesos de innovación tecnológica que contribuyan a las mejoras en los procesos de aprendizaje y a la calidad educativa

5. Comunitario Regional

   • Proyecto Público Vital
     • llegar a la comunidad y región más apartada para brindar educación para todos y por medio de los estudiantes y egresados ayuden al cambio social.

6. Económico-Productivo

   • Elemento para el Desarrollo
     • Identificar las oportunidades  de desarrollo para una región y comunidad, basado en las características y valores de orden personal de quienes hacen parte de esa comunidad.

7. LIDER TRANSFORMACIONAL

   • se centra en transformar a otros ayudándose mutuamente
   • Vela por los demás alentándolos armoniosamente
   • Facilita el cambio con expectativas y percepciones a su colaboradores