Direção

Direção

1. Conceitos

   • Coordenação dos membros da org.: sua orientação, motivação e liderança
   • Compatibilização entre os interesses pessoais e os organizacionais

2. Comportamento Organizacional

   • Individual
     • Atitudes
       • Mais procuradas
         • Satisfação no trabalho
         • Envolvimento no trabalho
         • Comprometimento organizacional
     • Personalidade
       • Fatores
         • Extroversão
         • Agradabilidade
         • Responsabilidade
         • Estabilidade emocional
         • Abertura a novas experiências
     • Percepção
       • Distorções perceptivas
         • Seletividade
         • Projeção
         • Efeito de halo
         • Esteriotipização
     • Aprendizagem
       • Teorias
         • Condicionamento operante
         • Aprendizagem social
   • Grupo
     • Bases
       • Papéis
       • Normas
       • Conformidade
       • Status
       • Coesão
     • Motivação
       • Principais teorias
         • Escola Clássica (Taylor)
           • Perspectiva de conteúdo
         • Escola de Relações Humanas (Mayo)
           • Perspectiva de processo
         • Escola Comportamental (década de 50)
           • Perspectiva de reforço
       • Visão contemporânea
         • Rotatividade de cargo
         • Expansão do cargo
         • Enriquecimento de cargo
         • Empowerment
     • Liderança
       • Conceito
         • Processo de dirigir e influenciar o comportamento do membros
       • Teorias
         • Traços de liderança
         • Perspectiva comportamental
         • Perspectiva contigencial
       • Visão contemporânea
         • Substitutos de liderança
         • Liderança transformacional
         • Liderança carismática