ARH

ARH

1. Objetivos

   • Sociales
     • Mostrar interes por la sociedad y por el bienestar de la misma
   • Personales
     • Asegurarse de el desarrollo de las metas personales de sus empleados
   • Funcionales
     • Velar por la buena administracion de recursos
   • Corporativos
     • Responder por el exito de la empresa

2. Planeación

   • Planeacion de proyectos pro bienestar del empleado
   • Estrategias de ARH

3. Organización

   • Nomina
   • Clima Laboral
   • Bienestar de la empresa

4. Desarrollo

   • Personal
     • Velar por el desarrollo y bienestar de los empleados de la empresa
   • Institucional
     • Selección y reclutamiento de empleados
     • Contratación
     • Entrenamiento
     • Descargos
     • Despidos

5. Coordinación

   • Mantener la relación legal/contractual
   • Evaluar el desempeño del empleado
   • Vinculación a EPS, cesantias, pensiones y las preventas legales requeridas

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