INNOVACION DE LA ADMINISTRACION POSMODERNA

Dinámica de la innovación administrativa
1. Creatividad e innovación en empresas y organizaciones
  1. Técnicas para la resolución de problemas
2. La creación del valor compartido
  1. la idea en síntesis
  2. la conexión entre la ventaja competitiva y los problemas sociales
  3. Implicancias para el gobierno y la sociedad civil
  4. regulación gubernamental y valor compartido
  5. como se diferencia el valor compartido de la responsabilidad social corporativa
3. La quinta disciplina
  1. El arte y la practica de la organización abierta al aprendizaje
organización inteligente, factores claves del desarrollo
1. como construir una organización inteligente
  1. Quinta disciplina en la practica de los primeros pasos
    1. "Te veo"
    2. Intercambio de conocimientos, el propósito del libro
    3. Como leer este libro
    4. ¿para que molestarse?
    5. ¿para que molestarse? ´perspectiva de un gerente
    6. Ideas estratégicas
    7. conceptos esenciales en aprendizaje empresarial
    8. la rueda de aprendizaje
    9. campos de liderazgo
    10. reinventando relaciones
    11. buscando un colaborador
    12. abriendo el juego
  2. La quinta disciplina en la practica Dominio personal
    1. estrategias para desarrollar el dominio personal
    2. que esperar de la practica del dominio personal
    3. lealtad a la verdad
    4. el poder de la elección
    5. innovaciones en infraestructura para alentar el dominio personal
    6. fomentando el dominio personal Bekman instruments
    7. Dominio intrapersonal
    8. A donde ir desde aquí
  3. La quinta disciplina en la practica modelos mentales
    1. estrategias para trabajar con modelos mentales
    2. Que esperar del trabajo con modelos mentales
    3. la escalera de inferencias
    4. equilibrio entre indagación y alegato
    5. Recetas para la conversación
    6. frases oportunas
    7. reflexión e indagación por cuenta propia
    8. creando escenarios
    9. la consultoría interna de Shell
    10. contabilidad de doble filo
    11. a donde ir desde aquí
La construcción del futuro de la administracioón
1. El talento humano y la innovación empresarial en el contesto de las redes empresariales
2. La confianza organizacional vista desde la perspectiva de los sistemas complejos adaptivos
3. la imposibilidad de preestablecer el comportamiento futuro de las organizaciones: una mirada desde la estrategia
4. rendimiento comercial y los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Sthepen Covey
5. el arte y la practica de la organización abierta al aprendizaje

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	Erstellt von Michell Alejandra Ostia Rincon vor etwa 2 Jahre