Zusammenfassung der Ressource
Gestión Bibliotecaria
- Promover la interacción idónea consigo mismo con los demás en los contextos
laboral y social
- RESULTADOS DE APRENDIZAJE
- Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el
equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo
Humano Integral.
- Identifica en el entorno nacional e internacional las oportunidades que le ofrece el
programa de formación
- Identifica la estructura organizacional del SENA, y los procedimientos administrativos y
formativos
- Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las
circunstancias del contexto y con visión prospectiva.
- Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y
productivas
- Aplica técnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la
psicomotricidad frente a los requerimientos de su desempeño laboral.
- Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la
convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de
problemas de carácter productivo y social.
- Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y
argumentados orientados hacia la resolución de problemas.
- Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de
problemas
- Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en
el marco de su proyecto de vida
- Regular su comportamiento actuando con base en
normas, principios y valores universalmente
reconocidos.
- Argumenta la importancia de actuar dentro del marco de las leyes y
el ordenamiento ciudadano e institucional.
- Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación
profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional
- Identificar las oportunidades que el Sena
ofrece en el marco de la formación
profesional de acuerdo con el contexto
nacional
- Explica la relación del programa de formación en el cual
está matriculado con el proyecto de formación que
desarrollará para lograr los resultados de aprendizaje
- Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las
competencias del programa formación, con base en la política institucional.
- Emplea instrumentos y estrategias para
formular propuesta de proyecto de vida teniendo
en cuenta aspectos personales y laborales
- Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las
tecnologías de la información y la comunicación disponibles
- Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus
actividades formativas y productivas.
- Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información
y la comunicación de acuerdo con las actividades a
desarrollar.
- interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los
Principios y Valores Universales
- realizar las actividades de aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, los
recurosos y ambientes de aprendizaje
- Establece relaciones interpersonales de acuerdo con los
criterios del trabajo en equipo
- Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la
resolución de problemas de carácter productivo y social.
- Emplea instrumentos y estrategias para formular propuesta de proyecto de vida
teniendo en cuenta aspectos personales y laborales
- Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del
Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño
laboral y social.
- Identifica la contribución del programa de formación al desarrollo social y productivo
del sector y del país. Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que
contribuyen a la resolución de problemas.
- Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de
problemas
- Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de
riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y
la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
- Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de
riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y
la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
- Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento
de su expresión corporal, desempeño laboral según la
naturaleza y complejidad del área ocupacional.
- Participa en actividades que requieren
coordinación motriz fina y gruesa de
forma individual y grupal.
- Aplica técnicas y procedimientos orientados
al perfeccionamiento de la psicomotricidad
frente a los requerimientos de su desempeño
laboral.
- Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la
ejecución de los procesos de aprendizaje.
- Implementa técnicas de cultura física para la
prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales
- Valora el impacto de la cultura física en el
mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en
el entorno familiar social y productivo.
- Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los
ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica
organizacional del SENA
- Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la
información y la comunicación de acuerdo con las
actividades a desarrollar.
- Identifica la estructura organizacional del
SENA, y los procedimientos administrativos y
formativos.