Desarrollo Organizacional

Desarrollo Organizacional

1. Fomentar el funcionamiento y crecimiento de la organización

   • Diagnostico preliminar evaluar -encuesta o entrevista
     • Retroalimentación feedback, reuniones
       • Evaluación y diagnostico fortalezas - debilidades
         • Intervención porcesos humanos, estrategica, tecnoestructural, adminsitración humana
           • Adaptación
             • Seguimiento
               • Ventajas de DO. desarrollo constante, comunicación efectiva, motivación evolución, utilidad

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