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Motivación y Aprendizaje Autorregulado

ANDERSON JAVIER SERRANO NAZARENO comunicación en relaciones publicas Spanisch

Inhalt der Mindmap

Motivación y Aprendizaje Autorregulado

  1. Es gestionar sus propios recursos motivacionales y cognitivos con la intención de conseguir un aprendizaje exitoso, deben tener las competencias necesarias para articular esos recursos en un plan de acción ajustada a las demandas de la situación concreta de aprendizaje.

    • Pintrich (2004) propone una estructura del aprendizaje
      • Fases
        • planificación * supervisión revision valoracion
      • Areas
        • cognitiva afectivo-motivacional comportamental contextual
  2. Estrategias Orientadas al Sostenimiento del Compromiso y las Intenciones de Aprendizaje

    • Estrategias Orientadas a la Defensa y Protección del Bienestar Personal
      • Reacción y Reflexión Emocional
  3. CREENCIAS MOTIVACIONALES

    • Estas creencias están constituidas tanto por las expectativas de la propia capacidad para realizar : óptimamentela tarea creencias de autoeficacia juicios sobre la facilidad, interés y valor de la tarea
  4. CONTROL Y REGULACIÓN DE LA MOTIVACIÓN

    • Es necesario que la persona se dé cuenta de si está resultando más fácil o difícil de lo que pensaba, si está perdiendo interés, etc.
      • Se han divido en diferentes tipos
        • Estrategias motivacionales orientadas al sostenimiento del compromiso y las intenciones de aprendizaje
          • Estrategias motivacionales destinadas a la defensa y protección del bienestar personal
  5. DIMENSIÓN MOTIVACIONAL DEL APRENDIZAJE

    • Esfuerzo y persistencia en la actividad de aprendizaje
  6. PLANIFICACIÓN Y ACTIVACIÓN MOTIVACIONAL

    • Las Metas Académicas
      • Metas de aprendizaje
        • También denominadas metas de dominio o metas centradas en la tarea
      • Metas de aprendimiento
        • también denominadas metas de ejecución o centradas en el yo.
  7. METAS DE APROXIMACIÓN VS. METAS DE EVITACIÓN

    • Metas de aproximación
    • Metas De Evitación Del Rendimiento
    • Metas de aproximación al aprendizaje,
  8. CONCLUSIONES

    • Definen el aprendizaje autorregulado como un proceso en el que los pensamientos, sentimientos y acciones son autogeneradas y sistemática y de

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mepa mental de la Motivación y Aprendizaje Autorregulado
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