Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

1. Definicio

   • disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

2. Objetivo

   • Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo; así como la salud en el trabajo, para la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones..

3. Aspectos Generales

   • Salud
     • estado o bienestar fisico, mental, emocional y social
   • Trabajo
     • es toda actividad que el ser humano realiza de transformacion de la naturaleza con el fin de mejorar su calidad de vida
   • Ambiente De Trabajo
     • condiciones que rodean el estado de salud como mala iluminacion y equipos en mal estado
   • Riesgo
     • Es la probabilidad de ocurrencia de un evento como riesgo de caídas de infección o quemadura

4. Factores De Riesgo

   • acción que puede provocar daño en la salud de los trabajadores como ruido , esfuerzo físico y monotonía

5. Elementos y Metodologia Para instaurar SGSST

   • Paso 1. La evaluación inicial
     • Para la evaluación inicial debemos tener la normatividad y estándares mínimos de cumplimiento para identificar peligros, amenazas y evaluación de vulnerabilidad revisar el históricos de enfermedad, accidentalidad y estadísticas del personal
   • Paso 2. Plan de trabajo anual
     • Consiste en la carta de navegación de todo el sistema que debe incluir al menos: metas, responsables, recursos (técnicos, financieros y de personal) y cronograma. Se exige que vaya firmado por el responsable del SG-SST dentro de la organización y por el empleador.
   • Paso 3. Programa de capacitación
     • Incluye el curso de inducción y reinducción y los diferentes cursos o capacitaciones sobre seguridad y salud en el trabajo, con base en los peligros identificados y los riesgos valora-dos y evaluados.
   • Paso 4. Manejo de emergencias y prevencion
     • En esta fase se debe elaborar un plan de prevención preparación y respuesta de emergen-cia para desarrollar este paso, se deben identificar las amenazas que pueden dar lugar a una emergencia, los recursos disponibles para enfrentarla y el grado de vulnerabilidad de la empresa frente a cada emergencia potencial.

6. Esquema De Clasificacion

   • Clase 1
     • actividades de riesgo minimo
       • oficina – instituciones educativas – restaurantes – trabajos administrativos
   • Clase 2
     • riesgo bajo
       • manifacturas basadas en, tejidos, telas, tapetes, agricultura
   • Clase 3
     • riesgo medio
       • manufacturas basadas en creación de agujas, alcoholes, alimentos y automotores
   • Clase 5
     • riesgo máximo
       • petroleras, bomberos, explosivos
   • Calse 4
     • riesgo alto
       • manufacturas basadas en cerveza, aceites, vidrios

7. Incidente

   • es un acontecimiento no deseo que podría haber resultado en lesiones a las personas o instalaciones :; es casi un accidente como resbalón o tropezón

8. Acciodente De Trabajo

   • suceso repentino que sobreviene con causa o ocasión de trabajo produce daños en la salud , perturbación , incapacidad o muerte.

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