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Beschreibung
Mindmap von danbri0242, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von danbri0242
vor mehr als 8 Jahre
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Gerencia y Gestion De Recursos
Humanos
- Juega un papel muy importante
- Contrata empleados
- Los capacita
- Evalua el desempeño
- motiva al personal
- motiva al personal
- Evalua el desempeño
- Los capacita
- Contrata empleados
- Conformado por
- miembros de la empresa
- Asalariados
- Representantes del personal
- Representantes del personal
- Asalariados
- miembros de la empresa
- RR.HH tiene como funcion
- Rendimiento del capital humano
- Incremeta la productividad atraves del trabajo
- Supervisa a los trabajadores de manera pro-activa
- Supervisa a los trabajadores de manera pro-activa
- Incremeta la productividad atraves del trabajo
- Rendimiento del capital humano
- Nivel estrategico para aumentar el desempeño
- Procesos de RR.HH
- Compromiso
- retencion de talento
- retencion de talento
- Compromiso
- Procesos de RR.HH
- planificacion estrategica
- Demanda de empleados
- determina provisiones
- Objetivos
- Rentabilidad
- Competitividad
- Eficacia
- Eficacia
- Competitividad
- Rentabilidad
- Objetivos
- determina provisiones
- Demanda de empleados
- Retos a futuro
- Rediseñar la empresa
- Reinventar el RR.HH
- Usar la tecnologia
- Usar la tecnologia
- Reinventar el RR.HH
- Rediseñar la empresa
- Retos actuales
- Uso de la tecnologia por el recurso humano
- Alta competicion golobal
- posibilidades profesionales
- Uso de la tecnologia por el recurso humano
Medienanhänge
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