AUTOESTIMA

AUTOESTIMA

1. DEFINICIONES

   • Es la percepción que las personas tienen de sí mismas, de su evaluación consecuencia de las condiciones sociales básicas y de una predisposición para las conductas subsiguientes. Configura un constructo conductual para interpretar la conducta humana.
   • Percepción bastante firme de lo que significa autoestima, pero cuesta mucho expresar tal comprensión en términos precisos. Smelser (1989)
   • Wells y Marwell(1976) presenta dos dimensiones: Por afecto y procesos de evaluación. Presenta tres formas para definir la autoestima: Enfoque actitudinal, Por actitud, Por respuestas psicológicas y como función o componente de la personalidad.
   • Smelcer(1989) aporta 3 componentes básicos: Cognitivo, afectivo y evaluador.
   • La autoestima se corresponde con una evaluación extensa del merecimiento de amor y constituye uno de los postulados más fundamentales en la teoría del Self del individuo. Seymour Epstein. (1985)
   • Está determinado por un Ratio de nuestras cualidades y potencialidades; una fracción, de la cual nuestras pretensiones son el denominador y el éxito es el numerador, así: Auto-estima=éxitos -pretensiones.Tal fracción puede incrementarse reduciendo el denominador o aumentando el numerador(James, 1890)Pág. 296
   • James(S.F.): Es algo afectivo(sentimiento) conductual(dependiente de los valores propios y la acción), dinámico(abierto al cambio)
   • Nace de la experiencia de la eficacia. Se basa en lo que uno consigue obtener del medio incluso aunque solo sea mediante succiones más vigorosas o llantos sostenidos.Se regula la eficacia mediante el éxito o fracaso de sus esfuerzos porque carece del conocimiento de las cosas restantes que pueden afectar sobre la respuesta ambiental. La autoestima se enlaza con los sentimientos de eficacia y evoluciona con un sentido acumulativo de la experiencia(White1963) Pág. 134
   • Para James y White: La autoestima es un fenómeno de orientación afectiva
   • Para White , la autoestima es de carácter más dinámico que para James, porque además de ser responsiva a éxitos y fracasos particulares, es acumulativa. pág. 25
   • El proceso de autoestima, se inicia muy temprano y se mantiene como mínimo hasta la latencia, por lo tanto es un tema evolutivo importante. White (S. F.)
   • Evaluación que efectúa y mantiene comúnmente al individuo en referencia a sí mismo: Expresa una actitud de aprobación o desaprobación. Se tienen en cuenta las dimensiones cognitivas, afectivas y evaluadoras. Morris Rosenberg. (1965)
   • Es un fenómeno personal, psicológico y social. Rosenberg.
   • Es un juicio d la persona sobre el mejoramiento que se expresa en la actitud que mantiene ésta hacia sí misma. Es una experiencia subjetiva que el individuo transmite a otros mediante informes verbales mediante la conducta abierta (1967)
   • Es el estatus vital de la competencia y merecimiento de un individuo al manejar retos de la vida a lo largo del tiempo.Chist Mruk. (1999)
   • La autoestima cuenta con 2 aspectos interrelacionados; vincula un sentido de eficacia personal y un sentido de merecimiento personal. Constituye la suma integrada de auto-confianza y auto-respeto. Es el convencimiento de que uno es competente para vivir y merece vivir. Nathaniel Branden (1969)
   • Sentido subjetivo y duradero de Auto aprobación realista. Refleja como percibe y valora el individuo el Self en sus niveles fundamentales de experiencia psicológica.Bednar et al.(1989)
   • Surge de la discrepancia entre el Self percibido o autoconcepto y el Self ideal. Este tipo de medición se produce en muchas áreas de la vida dependiendo del tipo de tareas e intereses a que se dedique la persona.Pope, Mc Hale, y Craighead (1988)

2. ESTRUCTURA DE LA AUTOESTIMA

   • Busca aspectos nucleares de cada definición
   • Incluye algún tipo de dimensión experiencial o proceso vivido que está implicado en la autoestima. Puede ser en términos cognitivos, con aspectos valorativos o afectivos.
   • Se refieren a una dimensión viva del ser humano, de su espacio vital. Desempeña un papel en el modelado de las percepciones de la experiencia y conducta de la persona.
   • Es contínua. Acompaña a la persona a través de toda su vida.
   • Presenta apertura al cambio. James.

3. ·

   • La competencia, el merecimiento y la relación entre la competencia y el merecimiento.
   • calidad vital de la autoestima
   • Las dinámicas de la autoestima puede ser estable y manejar el cambio

4. TIPOS

   • AUTOESTIMA DEFENSIVA:TIPO I NARCISISTA
     • CARACTERÍSTICAS
       • EXPERIMENTAN MERECIMIENTO
       • PUEDEN VERSE COMPETENTES AUNQUE SUS LOGROS NO SE EVIDENCIEN
       • NIEGAN EL HECHO DE CARECER TALENTOS PARA SER GENUINAMENTE COMPETENTES
   • AUTOESTIMA ALTA
     • CARACTERÍSTICA
       • Menos criticos consigo mismos
       • Capaces de resistir la presión social
       • tienen criterios propios
       • Mejor preparación para la vida
   • AUTOESTIMA BAJA
     • SE SIENTE INMERECIMIENTO
     • EVITA EL CAMBIO
     • CENTRACION EN LOS PROBLEMAS
     • ATRIBUYE EL FRACASO A CAUSAS INTERNAS
   • AUTOESTIMA DEFENSIVA:TIPO II:PSEUDO
     • SE PREOCUPAN POR SU EJECUCIÓN Y FRACASO PORQUE CREEN CARECER DE COMPETENCIAS Y MERECIMIENTO
     • SON DIESTROS DE DIFERENTES MANERAS
     • PUEDEN SER FISICA, SOCIAL E INTELECTUALMENTE COMPETENTES, PERO EN EL SISTEMA SUBYACENTE HAY DEFICIENCIA EN EL MERECIMIENTO

5. Funciones

   • Portadora de significado
   • Presenta dos ejes: merecimiento y competencia, en relación dinámica recíproca