Inteligencia y relación con el desarrollo administrativo

funcionamiento del cerebro
1. El cerebro controla la respiración, la frecuencia cardíaca, la digestión, la temperatura, los cinco sentidos y el movimiento. El cerebro también permite pensar, comunicar, manejar las emociones y formar opiniones. También tiene muchas otras funciones cruciales.
inteligencia émocional
1. nos referimos a la habilidad de entender, usar y administrar nuestras propias emociones en formas que reduzcan el estrés, ayuden a comunicar efectivamente, empatizar con otras personas, superar desafíos y aminorar conflictos.
la inteligencia emocional y el impacto en las relaciones laborales y personales
1. La inteligencia emocional tiene un papel muy importante dentro de las organizaciones, los trabajadores con alta inteligencia emocional tienen la capacidad de comprender, motivar, ayudar a sus compañeros y manejar mejor la gestión de crisis o conflictos, eso conlleva a que tengan mejores vínculos laborales
tips para un manejo efectivo del comportamiento para mejorar las relaciones laborales y personale
1. 1. Mantener una comunicación directa con los empleados, pero no limitar toda comunicación a cuestiones relacionadas con el trabajo. 2. No culpar a los demás de los errores. 3. Compartir el éxito del equipo y también de los distintos integrantes del mismo.

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	Erstellt von daniela padilla vor etwa 2 Monate