gestion de talento humano

gestion de talento humano

1. Conjunto de procesos que tienden a generar un valor agregado

   • Con la ayuda del capital intelectual humano
     • Seleccionar, desarrollar y retener personas competentes

2. Procesos

   • Seleccion
     • interna
       • menor costo
       • motivacion
         • por acender en la organizacion
     • externa
       • sangre nueva
       • oportunidad de elegir al idoneo
     • etapas
       • pruebas
       • entrevista
   • Reclutar

3. Aplicacion

   • Diseño de cargo
     • Por competencias
       • Rasgos de comportamiento que infierenen un comportamiento efectivo dle cargo
       • Cognitivo
       • Actitudinal
       • Procedimental
     • Perfil
       • grado de cumplimiento
         • generico
         • especifico
   • Evaluacion de desempeño
     • 360°
       • Auto
       • heter
       • Caev

4. Desarrollo

   • Direccion de necesidade
     • diferencias que existe entre loq ue deberia hacerce en un puesto y lo que realmente se hace
   • Capacitacion
     • Lograr que la persona se vuelva apta en determinada situacion

5. Retener

   • sueldos
     • Nominal
     • liquido
   • incentivos
   • beneficios
     • Economicos
     • No economicos

6. Auditar

   • Base de datos
   • Kardex

7. Alinear

   • intereces
     • particulares
     • organizacionales