Zusammenfassung der Ressource
Organización de la capacitación
- Objetivo General
- Estructurar las condiciones necesarias para
iniciar un proceso de enseñanza-aprendizaje
- Recomendaciones previas
- Iniciar con un saludo, con la finalidad de
verificar que los postulantes se encuentren en el
curso adecuado
- Inicial con quien este justo a tiempo, asignar un tutor.
- Presentaciónes
- Instructor (Formal e informal)
- Participantes (rápida, prolongada o profunda)
- Presencia del instructor
- Presentarse con ropa formal, de
acuerdo al clima y horario.
- seleccionar la ropa, según la edad del
presentador y combinar colores
- Tener en cuenta los usos, las costumbres y
cultura de las ciudades en donde se dará el curso
- Reglas del curso, escuchar, tomar
apuntes, positivo, paciente.
- Uso de personaje ficticio
- Crear un personaje ficticio para poner ejemplos
positivos o negativos, se debe hacer la presentación
del personaje al inicio del curso
- Uso de Música
- Se emplea la música en relación a la sesión
- Melodías de relajación, euforia o reflexión.
- Personalidad
- Las teorías de la personalidad ayudan a ubicar el
perfil del instructor ante diversas situaciones
- Teoría Psicoanalítica
- Freud estructura la personalidad a
partir de tres instancias: el yo, ello y
súper yo.
- Gustavo Pitaluga
- Describe que la personalidad
esta formada por el
temperamento y el carácter
- Análisis transaccional
- Eric Berne observó que en cada persona existen
tres partes distintas y funcionales a las que
denomino estados del yo (estados del adulto,
padre y niño)
- Caricias
- Contacto físico
- Positivas, centradas en los valores de la
persona, expresan aprecio y reconocen la
capacidad.
- Falsas, procuran obtener algunas ventaja
y mediante de adulación disimulan
hostilidad
- Negativas, centradas en la falla y debilidades de la
persona
- Condicionada, caricias llevando doble mensaje
- El grupo
- Es necesario que todo instructor conozca las
características de los participantes para poder manejar
las situaciones que se presenten
- Tipología de participantes
- El participativo
- Saboteador
- Preguntón
- Sabelotodo
- Sabanitas
- Desinteresado
- Contreras