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Area de Recursos Humanos
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Area de Recursos Humanos
- La ARH consiste en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita a las 4 personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo”
Seleccionar al personal
- Competencia.
- Entrevista de Seleccion.
- Datos y Referencias.
- Desicion a Contratar.
Entrenamiento y capacitación
- Mision,Vision y Filosofia.
- Formar al Personal
- Objetivos a conocer.
Orientación profesional.
- Asesoramiento.
- Reforzar sus intereses.
Conceptos y modelos de actitudes y motivaciónes.
- Estimulos.
- Buen trato laboral.
- Reconocimientos en el Trabajo.
Estudios de clima laboral, entre otros.
- Actividades sociales y Recreativas
- Escuchar sus opiniones, quejas y reclamos.
Reducción de conflictos.
- Escuchar.
- Intervenir.
- Solucionar.
Informationen
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- La ARH consiste en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita a las 4 personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo”.
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- soto006
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