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Beschreibung
Mindmap von Jessy Eudave, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Jessy Eudave
vor mehr als 8 Jahre
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TELETRABAJO
- lo que pasa en el mundo del trabajo
resulta serun ejemplo paradigmatico
fuimos criados con la idea de acariciar la
meta del trabajo asalariado que nos
ofreceria garantias de por vida
- Socialmente
acudimos a la
transformacion del mundo del trabajo
- cambios en las organizaciones
- los cambios en
las
organizaciones
son diversos
- De la sociedad
industrial a la de la
informacion
- De las
economias
nacionales a la
economia
global
- De las jerarquias a las redes
- del trabajo intensivo
a la alta tecnologia
- se genera una
integracioin virtual en
vez de horizontal
- en el individua se pasa
del trabajo duro a la
busqueda de la
efectividad
- el enfoque esta puesto en
la discontinuidad
- los cambios en
las
organizaciones
son diversos
- NUEVAS
TECNOLOGIAS DE
INFORMACION
- la
comunicacion
deja de ser cara
a cara
- existe poca
estructura , la
informacion
circula
- la
informacion
se almacena
en medios
electronicos
- las redes permiten
que las leyes de
fisicos trasciendan
- de alguna manera se acude
a la desaparicion de la
oficina tal y como la
conocemos
- la implementacion
de nuevas reglas y
de novedades
formas de
dominacion
- la
comunicacion
deja de ser cara
a cara
- implementacion de vias
de comunicacion
- estas a su vez permiten a los
empleados interactuar de manera
eficiente eficaz estrecha y calida
- asi mismo se erradica l
aincertidumbre y la desconfianza
- se fomentan los lazos humanos que permitiran
lograr metas y objetivos por medio de la
identificacion
- estas a su vez permiten a los
empleados interactuar de manera
eficiente eficaz estrecha y calida
- La nueva modernidad
- se considera que las las organizaciones han
cambiado en funcion de la tecnologia
- se considera que las las organizaciones han
cambiado en funcion de la tecnologia
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