IDENTIDAD Y PERSONALIDAD

IDENTIDAD Y PERSONALIDAD

1. Primera Unidad

   • Rasgos: Unidades de Análisis de la Personalidad
     • Motivaciones
       • Patológicos
         • Temparamento
           • Estructura Psiquita
             • Rasgos Patológicos
               • Rasgos Normales
                 • Afrontamiento
                   • Cognición
   • Modelos Teóricos de la Personalidad
     • Modelo Situacionista
       • Ambiente determina la conducta
         • Personalidad estable puede cambiar respecto a algo especifico
           • Nuestras Emociones tienen mente propia
     • Modelo Interaccionista
       • Herencia y Ambiente, Interacción Variable, Factores Cognitivos
   • 4 tipos de Personalidad de Eynsenck
     • Sanguineo, Flematico, Colérico, Melancolico,
   • Tipos Psíquicos de Jung
     • Reflexivo Extravertido
       • Reflexivo Introvertido
         • Sentimental Extravertido
           • Sentimental Introverdido
             • Perceptivo Extravertido
               • Intuitivo Extravertido
                 • Perceptivo Introvertido
                   • Intuitivo Introvertido
   • Funciones Psicológicas
     • Racional
       • Pensar
         • Sentir
     • Irracional
       • Percibir
         • Intuir

2. Segunda Unidad

   • Perspectiva Nomotética e Ideográfica
     • Nomotética
       • Creencia que todas las características son adecuadas a todos los individuos por igual
     • Ideográfico
       • Los rasgos son concretos, es decir, basadas en situaciones especificas y únicos para cada individuo
   • Rasgos
     • Cardinales, Secundarios, Centrales
   • Modelo Cognitivo Conductual
     • Pavlov: La personalidad es la suma del genotípico y paratípico que es representada por el fenotipo.
       • Watson: las conductas habituales constituyen la personalidad, son modificables y expandidas a lo largo de la vida.
         • Skinner:La conducta no es ningún proceso "interno": es la acción del organismo ante el mundo externo, influenciada fuertemente por el ambiente.
           • Bandura:La personalidad es una interacción entre tres elementos: el ambiente, el comportamiento y los procesos psicológicos de la persona (Determinismo Recíproco).
   • Modelo Psicodinámico
     • Sigmund Freud; Melanie Klein; Otto Kernberg: Consideran que la personalidad esta determinada por las primeras experiencias, tiene etapas y es inconsciente

3. Tercera Unidad

   • Métodos para la Evaluación de Personalidad
     • Entrevista
       • Herramienta por Excelencia
         • Es semi dirigida o semi-estructurada
     • Intrumentos Proyectivos
       • Surgen desde el modelo psicodinámico y evalua mundo interno del sujeto.
         • Algunos son: Rorscharch, Zulliger, CAT, TRO, Pruebas Gráficas
     • Instrumentos Psicométricos
       • Utilizados para la evaluación de la Personalidad. Intentan medir aspectos y rasgos generales de la Personalidad
         • Los más usados: MMPI, 16PF, Multiaxial de Millon, EEPS
     • Análisis Factorial (Catell)
       • Procedimiento estadístico que se basa en el concepto de correlación. proporciona una forma de describir de manera más simple grandes números de variables.
         • Factores de Personalidad, Inventario NEO-PI-R

4. Cuarta Unidad

   • Trastornos de la Personalidad
     • Clúster A (raros o excéntricos)
       • Paranoide: Desconfianza y suspicacia
         • Ezquizoide: Desconfianza y suspicacia
           • Ezquizotipico: Déficit Social e Interpersonal
     • Clúster B (dramáticos, emotivos o inestables)
       • Antisocial: Desprecio y Violación de los Derechos de los demás
         • Limite: Inestabilidad en las Relaciones Interpersonales
           • Histriónico: Excesiva Emotividad y búsqueda de atención
             • Narcisista: Grandiosidad, Necesidad de admiración
     • Clúster C (ansiosos o temerosos)
       • Evitativos: Inhibición social o sentimiento de inferioridad
         • Dependiente: subordinación e incapacidad de valerse solo
           • Obsesivo compulsivo: perfeccionismo, obstinación, indecisión, excesiva devoción al trabajo y al rendimiento
     • DSM IV
       • Trastorno: patrón permanente e inflexible de experiencia interna
         • Egosintonicos: se hace inflexible y desadaptativo, causan un deterioro funcional significativo
       • Rasgos: Patrones Persistentes de formas de percibir

5. Concepto de Personalidad: Conducta, Pensamiento y Sentimiento