Zusammenfassung der Ressource
Administração de
recursos humanos
- CONCEITOS
- Eficácia
- É atingir os objetivos propostos. É indicador
de alcance de resultados.
- Eficiência
- É utilizar os recursos da organização de forma
econômica ao se realizar os objetivos.
- Efetividade
- É atingir os objetivos propostos com a otimização dos
recursos da organização. Ou seja, é garantir a eficácia
e a eficiência.
- Organização
- Grupo secundário ou sociedade que se
caracteriza pela combinação de esforços
individuais com a finalidade de realizar
propósitos positivos.
- OBJETIVOS
- Criar, manter e desenvolver RH
- Criar , manter de desenvolver
condições organizacionais para os RH
- Alcançar eficiência e eficácia com os RH.
- POLÍTICAS
- Agregar pessoas
- Recrutamento e seleção
- Aplicar pessoas
- Desenho organizacional e dos cargos;
análise e descrição de cargos;
orientação das pessoas e avaliação de
desempenho.
- Recompensar pessoas
- Incentivos: recompensas,
remuneração e benefícios;
serviços sociais
- Manter pessoas
- Condições ambientais e psicológicas
satisfatórias : administração da cultura;
clima; disciplina; higiene; segurança e
qualidade de vida; manutenção das
relações sindicais
- Desenvolver pessoas
- Capacitar e incrementar o desenvolvimento
profissional e pessoal: treinamento e
desenvolvimento; gestão do conhecimento e de
competências; programas de mudanças e
desenvolvimento de carreiras; programas de
comunicação e consonância.
- Monitorar pessoas
- Acompanhar e controlar as
atividades e verificar os
resultados: banco de dados;
e sistemas de informação
gerenciais.
- Princípio básico: gerir pessoas é responsabilidade de linha e função de
staff.
Anmerkungen:
- Gerir pessoas é responsabilidade de linha e função de staff.