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motivos secundarios II (conducta de ayuda y agresion)
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motivos secundarios II (conducta de ayuda y agresion)
conducta prosocial: comportamientos que benefician a otras personas y se realizan de forma voluntaria
- el refuerzo que se obtiene es tangible e inmedianto o intangible
- la motivacion existe en cualquier conducta
la conducta prosocial atiende a los requisitos empiricos de ser exahistivos y excluyentes
maneras de ayudar
- grado de implicacion: se puede ayudar de forma directa o indirecta
- demanda de ayuda: por la peticion de auxilio
- visibilidad del benefactor: puede haber interaccion entre quien da y quien recibe la ayuda
- trascendencia de la ayuda: puede establecerse en un gradiente de importancia
- planificacion de la ayuda: de forma institucionalizada
- urgencia de la ayuda: puede ser mas o menos urgente
somos animales eminentemente sosiales
- preprogramados
se producen cambios en la conducta moral en funcion a la edad o del desarrollo
- pautas del comportamiento
variables: disposicionales, disposicionales facilitadoras, disposicionales inhibidoras
formas de medir la conducta de ayuda: numero de espectadores, conformidad con el grupo, variables consecuentes, reforzamiento positivo reforzamiento negativo
la agresion es un monstruo con muchas caras
agresion emocinal o hostil: reaccion a una situacion que ha producido un incremento de la ira y la activacion.
agresion instrumental: acciones planificadas cognitivamente y no tanto de una reaccion automatica ante una situacion
la agresion conlleva siempre la intencion de hacer daño aunque puede perseguir otros fines
la ira es una experiencia emocional primaria intensa y desagradable
la hostilidad sin embargo es una predisposicion cognitiva negativa
la agresividad seria un motivo primario ya que sirve para la adaptacion y la supervivencia
- necesidad provocado por la privacion o la activacion fisiologica.
variables biologicas, cognitivas, emocionales conductuales o situacionales
Informationen
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- Mindmap am motivos secundarios II (conducta de ayuda y agresion), erstellt von Himea Haruka am 21/03/2016.
- Erstellt von
- Himea Haruka
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