Entrevista ideal de trabajo

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mapa mental de una entrevista ideal
arevalonobiembre
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arevalonobiembre
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Entrevista ideal de trabajo
  1. ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo?
    1. Tono de la voz
      1. la eleccion de la ropa
        1. lengueje corporal
          1. presentacion personal
            1. movimientos corporales
              1. aparencia
              2. si el candidato es apto o no y las razones de su respuesta.
                1. El candidato no es apto, porque su particularmente de la imagen física, lo externo que cumple un papel preponderante; porque lo que se tiene adentro es lo que se refleja afuera. 2. La comunicación del candidato no es apto, porque la comunicación debe ser clara, eficaz, con el entrevistador. 3. La postura de la silla no es la correcta 4. Los tics, muecas, tocarse la cara, frotarse las manos, los temblores corporales y en la voz, son síntomas de falta de control emocional. 5. Antes de ingresar a una entrevista debe apagar el celular o colocarlo en modo en silencio. 6. No tiene el conocimiento del trabajo 7 Las respuestas del candidato no son coherentes 8. Ha tenido problemas de su comportamiento en otras empresas 9. Es muy confianzudo, en la entrevista entre otras cosas.
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