Ténicas cuantitativas: causalidad y experimento

Experiento en Ciencias sociales
1. Experieica provocada
2. Experiencia observadora
3. Infrencia causal
Causalidad
1. 1. Holland
    1. Solución Científica
      1. Irrelevancia del procedimiento de medición
        Efecto Causal
        igual unidad de análisis, tiempos distintos
        t=Yt(U) - Yc (U)
        sobre dos unidades u y v al mismo tiempo
        t=Yt(U)-Yc(V)
      2. Estabilidad temporal
    2. Solución Estadística
      1. Efecto causal medio sobre otros grupos aleatorizados
        t=E(Yt) -E(Yc)
Experimentos
1. de campo
  1. "Profesía que tanto se cumple"
  2. Dinámica de grupo
2. Laboratorio
  1. flexible, reproducir, repetir, crear situaciones, realizar observaciones
3. clasificación
  1. Observación
  2. Opinión
  3. Implicación
    1. el investigador actua sobre los grupos
Experimentos y Cuasiexperimentos
1. Experimentos
  1. Experimentos verdaderos: equivalentes, aleatorizados
    1. diseños experimentales
      1. D. "Solo despues" a dos o mas grupos
        Efecto causal: Y2 -Y1
      2. D. "Antes-despues" a dos o más grupos
        Efecto causal: (Y4-Y3) - (Y2-Y1)
      3. D. de solomon a cuatro grupos
      4. D. Factorial
  2. Cuasiexperimentos: grupos no equivalentes sin aleatorizació
    1. diseños cuasiexperimentales
      1. D. "Antes-despues" a un solo grupo
        Efecto registrado: Y2-Y1
      2. D. en serie temporal interrumpida: Y1 Y2 Y3 Y4...
      3. D. "antes-despues" a dos grupos sin asignación causal
        Efecto registrado: (Y4-Y3) - Y2-Y1)
      4. D. "expostfacto"
        X1/Y1 Emparejamiento X2/Y2
Ventajas
1. Metodología: relación causal
2. Naturaleza de los problemas a estudiar: aislar la vida cotidiana
Limitaciones
1. Carácter artificial
  1. Entorno
  2. Reactividad de los sujetos
2. Falta de representatividad
  2. Amplitud de la muestra
  3. Criterios de selección de los sujetos experimentales

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