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TEMA IV Y V EMPLEO DESEMPLEO Y CONFLICTO LABORAL
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TEMA IV Y V EMPLEO DESEMPLEO Y CONFLICTO LABORAL
EMPLEO Y DESEMPLEO
- OCUPACIÓN O DESOCUPACIÓN LABORAL
- a fin de generar
- SUELDOS Y SALARIOS
- es decir
- COMPENSACIÓN MONETARIA
- para satisfacer
- NECESIDADES ECONOMICAS BASICAS
- principal problema del país
- DESEMPLEO EN VENEZUELA
- a causa de
- BAJA DE PRODUCCIÓN
- CIERRE DE EMPRESAS
- BAJA DE INVERSIONISTAS
- a causa de
- DESEMPLEO EN VENEZUELA
- principal problema del país
- NECESIDADES ECONOMICAS BASICAS
- para satisfacer
- COMPENSACIÓN MONETARIA
- es decir
- SUELDOS Y SALARIOS
- a fin de generar
- OCUPACIÓN O DESOCUPACIÓN LABORAL
PODER Y CONFLICTO LABORAL
- PODER
- se define como
- FUERZA, DOMINIO
- se define como
- CONFLICTO LABORAL
- son aquellas
- DIFERENCIAS, DESACUERDOS O DISPUTAS
- en defensa de
- INTERESES LABORALES
- que pueden ser
- INDIVIDUALES
- UN TRABAJADOR
- COLECTIVOS
- son aquellos que afectan
- GRUPO DE TRABAJADORES
- generalmente defendidos por
- SINDICATO
- encargados de
- VELAR POR LOS DERECHOS COLECTIVOS
- mediante
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- a traves de
- NEGOCIACIÓN
- MEDIACIÓN
- ARBITRAJE
- a traves de
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- mediante
- VELAR POR LOS DERECHOS COLECTIVOS
- encargados de
- SINDICATO
- generalmente defendidos por
- GRUPO DE TRABAJADORES
- son aquellos que afectan
- INDIVIDUALES
- que pueden ser
- INTERESES LABORALES
- en defensa de
- DIFERENCIAS, DESACUERDOS O DISPUTAS
- son aquellas
- PODER