Zusammenfassung der Ressource
MÉTODO ABP
Anmerkungen:
- Método de Aprendizaje Basado en Problemas.
- estudiante
Anmerkungen:
- Los problemas los resuelve en colaboración con otras personas, argumentando y defendiendo su postura justificadamente
- asume rol dentro del grupo
Anmerkungen:
- Como coordinador, gestor de información, moderador, etc...
- experimenta, ensaya, soluciona, toma decisiones e interactúa
Anmerkungen:
- El estudiante experimenta y ensaya con situaciones reales, procede a solucionar problemas concensadamente, toma decisiones individuales y grupales, trabaja en equipo estableciendo comunicación y comparte actitudes y valores.
- 1.-identifica necesidades de aprendizaje
Anmerkungen:
- El estudiante identifica lo que necesita aprender para encarar el problema.
- 2.-procesa información
Anmerkungen:
- El estudiante y su grupo recaban información y complementan conocimientos, luego procesan los datos para aplicarlos en el problema.
- 3.-resuelve el problema
Anmerkungen:
- En grupo, los estudiantes resuelven el problema habiendo desarrollado ciertas competencias consideradas anticipadamente por el profesor.
- 4.-aporta(n) soluciones
Anmerkungen:
- Después de resolver el
problema aportan soluciones,
presentando el resultado al profesor y a los compañeros e
identificando con su
retroalimentación, nuevosproblemas, abriendo unnuevo ciclo.
- profesor
- facilitador
Anmerkungen:
- El profesor permanece al tanto del trabajo y asesora al grupo cuando lo requieren, evitando todo el tiempo que se generen conflictos entre sus integrantes.
- forma pequeños grupos de trabajo
Anmerkungen:
- Debido al método
divide al grupo en
pequeños equipos
de 6 a 8 integrantes
- diseña el problema basándose en situaciones reales
Anmerkungen:
- El profesor presenta situación real de un problema seleccionado, para favorecer determinadas competencias en los estudiantes.
- establece condiciones de trabajo
Anmerkungen:
- relacionadas con los objetivos
perseguidos, los roles establecidos, el tiempo para
mostrar avances y para
su presentación etc...