Alguns componentes do SGSST

Alguns componentes do SGSST

1. O quê

   • Para quê
   • Identificar os perigos e avaliar os riscos de SST
     • Prevenir a ocorrência de acidentes, facilitar a identificação da legislação aplicável e servir de referência para a estruturação do SGSST
     • Identificar a legislação aplicável
       • Promover a conformidade com a legislação de SST aplicável ao negócio da organização
       • Definir a política de SST, objetivos e metas
         • Explicitar o comprometimento da alta administração com as questões de segurança e saúde no trabalho, com a busca da melhoria contínua, com o atendimento legal, e para alinhar os esforços de todos os componentes da força de trabalho
         • Identificar processos e controles necessários ao SGSST
           • Assegurar um melhor entendimento das atividades e a definição de responsabilidades e formas de controle pertinentes
           • Sistematizar os processos
             • Clarificar responsabilidades, modo de execução, controles e minimizar riscos
             • Identificar e prover os recursos necessários
               • Assegurar equipamentos, softwares, instalações e recursos humanos adequados às necessidades do SGSST
               • Executar processos conforme especificado
                 • Assegurar que a produção ocorra em condições controladas, gere resultados previsíveis, consistentes e com os menores riscos de SST
                 • Monitorar, medir e analisar resultados, incluindo atendimento legal
                   • Permitir um gerenciamento com base em informações, sustentadas pelo atendimento legal, e subsidiar as ações de correção e de melhoria
                   • Melhorar continuamente o sistema
                     • Assegurar redução de não conformidades, redução de riscos de acidentes, redução de sanções legais e aumento contínuo da satisfação das partes interessadas

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