RESOLUCION 1401/2007

RESOLUCION 1401/2007

1. Corresponde al ministerio de la proteccion social, definir politicas y programas de prevencion en materia de riesgos profesionales.

2. OBJETIVO

   • Recordar los lineamientos para la investigacion de incidentes y accidentes de trabajo, con el proposito de prevenir la ocurrencia de nuevos eventos
     • CONCEPTOS UTILIZADOS DENTRO DE LA RESOLUCION
       • INVESTIGACION DE ACCIDENTE O INCIDENTE: proceso sistematico para determinar y priorizar las causas que generaron un accidente o incidente y cuyo fin es proponer medidas preventivas
         • INCIDENTE DE TRABAJO: Evento relacionado con el trabajo y que potencialmente pudo ocasionar lesiones a las personas y daños o perdidas a la propiedad o los procesos
           • CAUSAS INMEDIATAS: Son aquellas circunstancias que se presentan antes del contacto. Con frecuencias se les denomina actos inseguros o condiciones peligrosas
             • CAUSAS BASICAS: Corresponden a las razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestandar o peligrosas. Una vez identificados, permiten un control desde la gestion gerencial.
               • ACCIDENTE GRAVE: Aquel que trae como consecuencia la amputaciones, fracturas, traumas craneoencefalico, quemadura de segundo y tercer grado, lesiones severas entre otras.
     • CAMPO DE APLICACION
       • ----Empleadores publicos y privados ----trabajadores dependientes e independientes ----contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comerciante o administrativo -----organizaciones de economia solidaria y del sector cooperativo
     • OBLIGACION DE LAS ARL
       • Proporcionar asesorias en materia de investigacion de incidentes y accidentes.
         • Desarrollar una metodologia de investigacion de incidentes y accidentes y suministrarlas a sus empresas afiliadas
       • Emitir conceptos tecnicos y recomendaciones sobre las investigaciones.
         • Hacer seguimiento de las recomendaciones sugeridas en las investigaciones
           • Capacitar continuamente al equipo investigador y al copasst en la investigacion de incidentes y accidentes y la implementacion de correctivos
     • EQUIPO INVESTIGADOR
       • Debera estar conformado por: el jefe inmeadiato o supervisor de area, un representante del copasst y el encargado del programa de SST
     • CONTENIDO DEL INFORME DE INVESTIGACION
       • Descripcion del accidente, relato completo y detallado de los hechos relacionados con el evento y las versiones de los testigo, involucrando todo aquello que se considere importante (fotos, videos, documentos)
     • DESCRIPCION DEL ACCIDENTE O INCIDENTE
     • CAUSAS DEL ACCIDENTE O INCIDENE
     • COMPROMISO DE ADOPCION DE MEDIDAS DE INTERVENCION
       • Enumerar y describir las medidas que la empresa se compromete a adoptar.
         • Se deben especificar las medidas que se realizaran en la fuente del riesgo, en el medio ambiente de trabajo y en los trabajadores
           • La empresa implementara las acciones recomendadas, llevara los registros de cumplimiento, verificara la efectividad de las acciones y realizara ajustes si es necesario
     • DATOS DE LA INVESTIGACION
       • Se debe relacionar lugar, direccion, fecha y hora de la investigacion, nombres, cargo, identificacion y firma
     • REMISION DE INVESTIGACIONES
       • Remitir a la ARL dentro de los 15 dias siguientes a la ocurrencia del evento el informe de investigacion de accidente mortal y graves
         • La ARL evaluara y determinara conceptos sobre el evento ocurrido analizando y aprobando las acciones de prevencion a implementar.
           • Para efecto de la investigación del accidente de trabajo mortal, los formatos deben contener, como mínimo, los requisitos establecidos en la presente resolución.
     • SANCIONES
       • Los incumplimientos a la presente resolucion, sera de competencia de las direcciones terrritoriales del ministerio de la proteccion social

3. CONSIDERACIONES

   • La investigacion de los accidentes e incidentes de trabajo, conlleva a prevenir y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de la empresa
     • • unificar variables para la investigacion de accidentes e incidentes de trabajo y sus resultados poderlos analizar estadisticamente
         • • Es deber de los aportantes, las ARL y el ministerio de la proteccion social, realizar la evaluacion de los informes de investigacion de accidentes e incidentes de trabajo
             • Los aportantes debe investigar y analizar las causas de los incidentes y accidentes para aplicar medidas correctivas, elaborar analisis y mantener actualizados los datos estadisticos.
               • Los comites parietarios de salud deben participar en la investigacion de los accidentes de trabajo mortales que ocurran en la empresa

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