Zusammenfassung der Ressource
CAMINOS PARA
PONER EN PRACTICA
EL DESARROLLO
- AUTODESARROLLO
- CODESARROLLO
- TALLER DE DESARROLLO 1
- SEGUIMIENTO
- JEFE INMEDIATO
- TALER DE DESARROLLO 2
- COMPETENCIAS
- CAMBIO DE COMPORTAMIENTOS
- CONOCIMIENTOS
- ADQUIRIR UN CONOCIMIENTO
- COMBINAR CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
- FORMACIÓN ALTA GERENCIA
- FORMACION A TODOS LOS NIVELES
- FORMACION EN VALORES Y COMPETENCIAS
- FORMACION PARA AUDITORES
- FORMACION PARA LA ATENCION A CLIENTES
- GENERAR UN PLAN ANUAL DE FORMACIÓN Y DAR ESPACIO AL SEGUIMIENTO
- GENERA BUENAS PRACTICAS EN RECURSOS HUMANOS
- MEDICIÓN DE CAPACIDADES CON CODESARROLLO
- MEDICIÓN
- FICHAS TÉCNICAS
- SEGUIMIENTO
- POR LOS JEFES
- ENTRENADOR
- GUÍA
- COMPETENCIAS
- PARA REALIZAR EL SEGUIMIENTO
- DOMINAR EL TEMA A NIVEL DE EXPERTO
- RELACIÓN CON EL PARTICIPANTE
- CAPACIDAD PARA GUIAR A OTRO
- MÍNIMO 2 TALLERES SOBRE EL MISMO TEM
- FORMACION
- ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
- MEDICIÓN
- RELACION INVERSIÓN & ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
- GRADO DE EFICACIA DE LA INVERSIÓN
- INDICADORES