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METODOLOGIA A DISTANCIA
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METODOLOGIA A DISTANCIA
Diferentes modalidades
- Presencial
- Estudiante: Asistencia regular horarios especificos
- Docente: Dirigir experiencias, permite aprender al estudiante hace acompañamiento cercano
- Informacion: Se recibe a traves de explicaciones del docente en clase
- Grupos fijos de estudiantes
- Responsabilidad: Docente -Familia - Trabajo en grupo -asistencia evaluada
- Evaluacion direccionada valorada por el docente
- Aprendizaje -Orientado -Diferido -Maestro
- Distancia
- Tutor: Dispocision de resolver inquietudes y hacer que el estudiante encuentre soluciones por si mismo
- Informacion: Obtenida autonoma atraves de modulos guias y textos adicionales
- Aprendizaje: Desarrollado por el estudiante a traves de apoyo dados por el tutor - va a ritmo del estudiante
- Evaluacion: -Autoevaluacion _ Coevaluacion -Heteroevaluacion -Asistencia no evaluada
- Responsabilidad: Solo del estudiante exitoso o fracaso depende el 100% de el
- Compañeros : No hay grupo fijo se conocen al inicio o al final del proceso
- Estudiante: Es el encargado de ubicar al docente
- Aprendizaje: Es diseñado y creado por el mismo estudiante - crea una dinamica propia
- Presencial
PORQUE SURGE LA MODALIDAD A DISTANCIA
- Es asumido como proceso de enseñanza, aprendizaje facilita el acceso
- Permite culminar los estudios universitarios con calidad
- Surge a principios de siglo xx por las necesidades de la comunidad
- Dificultades: -Tiempo - Lugares - Actividades Laborales - Edad - Incapacidades Fisicas
SEDA: APRENDIZAJE AUTONOMO
- capacidad de dirigir su propio aprendizaje
- El estudiante es capaz de identificar que necesita aprender
- Denomina su tiempo
- Flexibilidad del espiritu: Cambios de Aprendizaje Aprender de forma autonoma
- Autoestima: Confianza de lograr las metas
- Desprendimiento Costumbres: Desprendimientos de paradigmos sociales y personales
- Responsabilidad: Asumir exigencias academicas
CONCEPTO
- Organiza su tiempo de estudio
- Estudiante asuma responsabilidad en sus procesos
- Lo lleva a la autoeigencia en su aprendizaje proceso individual
- No dispone constancia precencia tutor
- Camino para llegar a un fin, Integra metodos y tecnicas desarrollo de habilidades conducentes adquirir competencias
RECURSO DE DISPOSICION
- 1. Aula Virtual
- Esta bien organizada - Es el espacio de interaccion entre otros estudiantes y el tutor, hace de las veces del salon de clase.
- 2. Textos de Estudio Digital
- Finalidad: Proveer todos ¨Saberes¨aplicados y reflexionados en y desde la practica.
- Desde la practica el estudiante adquiere competencia a partir del saber hacer y el saber ser
- En el usted puede: - Subrayar y colocar notas personales -Utilizar recursos Interactivos - Ver Presentaciones - Leer - Escuchar Audios
- 3. Materiales y Recursos
- DVD, CD, WEB Contenidos Dinsmicos y estaticos complementarios
- Funcionales: Despertar la atencion y motivacion presentar objetivos de instruccion relacionar con conocimientos anteriores guiar y estructurar el aprendizaje promover la participacion activo del estudiante
- 4. Encuentros Tutoriales en Aula
- Tutor: Facilitador del proceso - Ayuda a resolver dudas academicas - Orienta el aprendizaje del estudiante
- Evaluan al estudiante de manera: Abierta - Objetiva - Justa - Equitativamente
- Retroalimenta el estudiante: - Evaluaciones -Practica -Informacion
- Acompaña al estudiante en el proceso
- 1. Aula Virtual