Leitungssysteme

Beschreibung

Abschlussprüfung Ausbildung Informatikkaufmann (LF2: Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation) Mindmap am Leitungssysteme, erstellt von Sascha Dames am 25/03/2014.
Sascha Dames
Mindmap von Sascha Dames, aktualisiert more than 1 year ago
Sascha Dames
Erstellt von Sascha Dames vor etwa 10 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Leitungssysteme
  1. Einliniensystem

    Anmerkungen:

    • jede Stelle hat nur genau eine übergeordnete Stelle
    1. Vorteile
      1. klare Zuständigkeit
        1. Überschaubarkeit, einfache Beziehungsstruktur
        2. Nachteile
          1. lange Informationswege
            1. Überlastung der höheren Instanz möglich
              1. zahlreiche Schnittstellen -> Übermittlungsfehler
                1. mangelnde Flexibilität
              2. Mehrliniensystem

                Anmerkungen:

                • eine Stelle erhält Wiesungen von mehreren übergeordneten Stellen
                1. Vorteile
                  1. Mitarbeiter können flexibel eingesetzt werden
                    1. Spezialisierung durch Funktionssteigerung möglich
                      1. Betonung der Fachautorität
                      2. Nachteile
                        1. Problem der Abgrenzung von Zuständigkeiten
                          1. Mitarbeiter können überfordert werden
                        2. Stabliniensystem

                          Anmerkungen:

                          • Stabstellen haben eine Beratungsfunktion und entlasten die Leitungssysteme
                          1. Vorteile
                            1. Entlastung und bessere Beratung der Instanzen mit Stabstellen
                            2. Nachteile
                              1. lange Informations- und Weisungswege
                                1. Kompetenz-Konflikte der Stabstellen mit anderen Instanzen sind möglich
                              2. Matrixorganisation
                                1. Nachteile
                                  1. Streitigkeiten in der Zuständigkeit und dem Einsatz der Mitarbeiter
                                    1. keine Glecihverteilung der Aufgaben
                                    2. Vorteile
                                      1. Ergebnis wird durch Kernkompetenzen verbessert
                                        1. Förderung der Teamförderung
                                          1. Unterstützt Produkt- und Geschäftsprozessorientierung
                                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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                                        Stellenbeschreibung /-ausschreibung
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