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EMPLEO PUBLICO

Martha Castillo Spanisch

EMPLEO PUBLICO

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EMPLEO PUBLICO

  1. Ley 909 (23 de septiembre de 2004)

  2. Quienes prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública, conforman la función pública.

  3. ARTICULO No. 1

    • a) Empleos públicos de carrera b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción. c) Empleos de período fijo d) Empleos temporales.
  4. Decreto 760 (17 de marzo de 2005)

    • La Comisión Nacional del Servicio Civil podrá delegar el conocimiento y decisión de las reclamaciones que se presenten en desarrollo de los procesos de selección, para lo cual, la entidad en la cual delegue esta función tendrá que observar el procedimiento establecido en el presente decreto ley.
  5. Decreto 770 (17 de marzo de 2005)

    • Por el cual se establece el sistema de funciones y requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidades del Orden Nacional, a que se refiere la Ley 909 de 2004
  6. Decreto 785 (17 de marzo de 2005)

    • establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales
  7. Decreto 1228 (21 de abril de 2005)

    • En todos los organismos y entidades regulados por la Ley 909 de 2004 deberá existir una Comisión de Personal conformada por dos (2) representantes del organismo o entidad, designados por el nominador o por quien haga sus veces y dos (2) representantes de los empleados quienes deben ser de carrera.
  8. Decreto 1227 (21 de abril de 2005)

    • Se entiende por empleos temporales los creados en las plantas de cargos para el ejercicio de las funciones previstas en el artículo 21 de la Ley 909 de 2004, por el tiempo determinado en el estudio técnico y en el acto de nombramiento.

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MARCO LEAGL
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Martha Castillo
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