Educación superior y el mundo del trabajo: Horizontes de Indagación

Educación superior y el mundo del trabajo: Horizontes de Indagación

1. Sobreoferta de graduados

2. Formación pertinente de los estudiantes

   • cursos de acuerdo a las necesidades de la economía
   • Ciclos formativos
     • Desarrollo de competencias no tradicionales como: habilidades sociales, liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, gestión del estrés e inteligencia emocional
   • Currículos revisados y sancionados en función de la pertinencia laboral y evaluados por agencias externas

3. Capacidades y habilidades adquiridas para el desempeño laboral

   • Disciplina, responsabilidad, compromiso, productividad, iniciativa propia, disposición al riesgo y lealtad.

4. Docentes Universitarios

   • Académicos de jornada completa sin experiencia empresarial
   • Transmisión de buenas prácticas y modelos exitosos
   • Competencias académicas

5. Mercado laboral

   • Nuevas modalidades de selección, reclutamiento, segmentación y evaluación
     • Inteligencias múltiples, competencias de empleabilidad, gestión de conocimientos, destrezas blandas, liderazgo estratégico.