Zusammenfassung der Ressource
LEGISLACIÓN EN RIESGOS LABORALES
- UNIDAD N°1 LEGISLACIÓN LABORAL Y
RELACIÓN CON LA SALUD OCUPACIONAL
- SEMANA 1
- Navegar por la pagina del curso.
- Verificar Bibliografía
- Firmar el compromiso de Aprendizaje
- Realizar Presentación Personal
- SEMANA 2
- Matriz de Analisis sobre las caracteristicas ,principios ,instituciones
asociadas y elementos escenciales del código sustantivo del trabajo y la
constitución politica
- Aprendizaje basado en casos por grupos,identificar la problematica laboral,los
derechos,las garantias,deberes y los puntos de vistas desde el derecho legislativo
- Reflexión en grupos sobre las estrategias utilizadas para trabajaren
equipo
- UNIDAD N° 2 DESARROLLO HISTORICO Y
LEGISLATIVO DE LOS RIESGOS LABORALES
- SEMANA 3
- Mapa conceptual sobre los principios y fundamentos sobre la teoria de la
personalidad del empleado en accidentes de trabajo y enfermedad
profesional
- Aprendizaje basado en casos,identificar los errores y las alternativas frente al
problema juridico presentado
- Reflexión sobre las estrategias utilizadas en el proceso de aprendizaje por medio de
preguntas orientadas facilitadas
- UNIDAD N° 3 NORMATIVIDAD EN ELSISTEMA
DE RIESGOS LABORALES
- SEMANA 4
- Artículo de opinión sobre el funcionanmiento e impacto dela ley
1562 y el papel que cumple en las instituciones los organos de
dirección,vigilancia y controldel sistema de riesgos laborales
- Presentar en grupo una campaña de sencibilización y
caracterización del impacto legal juridico y social de la ley 1562 de
2012
- Reflexión sobre el proceso de construcción de la campaña de
sencibilización frente a la actitud del trabajo colaborativo,la
distribución de tareas y consolidación de
- UNIDAD 4 ACTUALIDAD JURISPRUDENCIAL
- SEMANA 5
- Cuadro sinóptico sobre los principios jurisprudenciales de los
riesgos laborales en colombía,teniendo en cuenta las sentencias de
las sentencias de la corte constitucional y la sala de casación laboral
de la corte suprema de justicia entre 1992-2012
- Taller practico, resolver preguntas,a partir de la lectura dela
sentencia 23202 del 2005 y la sentencia T849 de 2004
- Foro de debates sobre las estrategias utilizadas en el proceso de
aprendizaje , respondiendo a preguntas orientadoras
- UNIDAD 5 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
DE TRABAJO
- SEMANA 6
- Reporte escrito sobre un accidente laboral , teniendo en cuenta la
información consultada previamente
- Presentar en grupos de trabajo una cartilla que permita prevenir
un accidente laboral identificado previamente, según la
normativida vigente
- Reflexión escrita grupal acerca del desempeño de los integrantes
del grupo de acuerdo a: Comunicación, Compromiso,Apoyo y
asignación y Desarrollo de responsabilidades
- UNIDAD 6 RESPONSABILIDADES DERIVADAS DEL ACCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL
- SEMANA 7 Y 8
- Reflexión escrita a partir de la investigación realizada, acerca de
las implicaciones que tiene el incumplimiento de las normas de
seguridad y salud por parte de empleados y trabajadores
- Matriz de análisis sobre la normativida vigente en riesgos
laborales que aplica para la empresa o contexto en la cual labora
- Presentar la elaboración de una campaña sobre responsabilidad
laboral, civil, penal y administrativa (según el caso) de una empresa,
presentándola también al área encargada dela empresa mencionada