Tema 16: Nuevos entornos emergentes en el trabajo

Tema 16: Nuevos entornos emergentes en el trabajo

1. Formas de producción

   • Artesanal
     • Técnicas tradicionales y materias primas de primera calidad
   • taylorista
     • División del trabajo
   • Just in time
     • Organización en grupo

2. Sistema de organización del trabajo

   • Estructura en malla o en red
   • Estructura virtual
   • Organización en trebol
   • Deslocalización del talento

3. Factores de influencia en la organización empresarial

   • Entorno general
   • Innovación
   • Nuevos roles sociales de mujeres y hombres
   • Entorno multicultural
   • Globalización económica
   • Evolución tecnológica

4. Elementos emergentes en la organización del trabajo

   • Outsourcing
     • Subcontratación
   • Offshoring
     • Deslocalización del trabajo
   • Ampliación de la demanda de productos y servicios
     • Productos básicos/otros productos específicos
   • Flexibilidad productiva y laboral
     • Capacidad de las empresas de adaptarse a los cambios
   • Teletrabajo
     • Los trabajadores no tienes que desplazarse a la oficina
   • Movilidad
     • Trabajos en el extranjero
   • ETT
     • Empresas de trabajo temporal

5. Beneficios para trabajadores

   • Polivalencia
     • Diferentes tareas, así desaparece la monotonía y repetitividad
   • Flexibilidad
     • Conciliar la vida laboral y familiar
   • Formación
     • Retención del talento en las empresas
   • Organización menos jerarquizada
     • Permite una mayor fluidez en la comunicación entre los trabajadores
   • Trabajo en equipo
     • aumenta la creatividad, genera una mayor motivación personal, etc.
   • Movilidad
     • Los trabajadores pueden acceder a trabajar en otros países
   • Entorno multicultural
     • Intercambio de información y sistemas de trabajo entre países