Ética económica, globalización y sociedad del conocimiento

Ética económica, globalización y sociedad del conocimiento

1. Los valores en la empresa

   • Estos valores son explícitamente declarados por las empresas en algunas ocasiones. En otras no se declaran pero se manifiestan en el ambiente o «clima» de la organización.
     • Los valores finales asociados a la Visión
       • Los valores finales asociados a la Misión
         • Relacionados con la misión económica de la empresa: – Ser rentables, dar beneficicios. • Relacionados con la misión social general de la empresa: – Generales: generar empleo, satisfacer necesidades. – Especificas en función de la actividad,
       • Dan sentido y cohesionan el esfuerzo de la Empresa. • Se refieren al tipo de negocio que se quiere llegar a ser, la dimensión a alcanzar. • La diferenciación que quiere alcanzar, por ejemplo: ser líderes, ser innovadores, etc.

2. La ética de la empresa se debe hacer patente en todas sus áreas, el que contribuye a configurar la ética de la empresa y determina en mayor medida la manera de trabajar de los empleados, es el de recursos humanos

   • Ética económica, globalización y sociedad del conocimiento
   • ¿Qué es la ética?
     • La ética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral.
       • ¿Qué es la ética de la empresa?
         • El descubrimiento y la aplicación de los valores y normas compartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere entenderla según un modelo comunitario
           • Ética económica
             • Ética de la empresa
               • Ética personal
                 • las relaciones y comportamientos individuales dentro de la empresa. Se ocupa de temas como el acoso moral, los sobornos, el uso de información privilegiada, etc.
               • Se ocupa de las políticas de buen gobierno en los órganos de decisión más importantes de las empresas, en los procedimientos y normas para integrar la ética en la gestión diaria.
             • Analiza la ética desde la visión del entorno económico, político y social de las empresas, es decir, desde los sistemas económicos en general..

3. Valores instrumentales

   • Cómo alcanzar la misión y la visión; por ejemplo: calidad, confianza mutua, trabajo en equipo, honestidad, etc.