CONTROL EMPRESA SAMSUNG

Beschreibung

CONTROL DE LA EMPRESA SAMSUNG
Orion Calero
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Orion Calero
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Zusammenfassung der Ressource

CONTROL EMPRESA SAMSUNG
  1. CONCEPTO
    1. Proceso que consiste en medir, valorar y evaluar la planeación, organización, integración y dirección
    2. IMPORTANCIA
      1. Detecta los vacios que hay en la planeación, organización, integración y control.
        1. Determina las medidas correctivas
          1. Detecta las partes de la empresa donde se han generado problemas
            1. Cuenta con la capacidad de analisis de las variaciones y determina las soluciones adecuadas
              1. Se desarrolla en las cosas, personas, actitudes y aptitudes
                1. Proporciona información precisa y oportuna de la situación de la dirección para mejorar el proceso de planeación
                  1. Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores
                  2. PRINCIPIOS
                    1. Principio de declaración de objetos
                      1. principio de eficiencia de los controles
                        1. principio de responsabilidad del control
                          1. principio de control directo
                            1. principio de excepción
                              1. principio de equilibrio
                                1. principio de la costeabilidad
                                  1. principios de las desviaciones
                                  2. ETAPAS
                                    1. Establecimiento de estandares
                                      1. Rendimiento de beneficios
                                        1. Posición en el mercado
                                          1. Productividad
                                            1. Calidad del producto
                                              1. Desarrollo del personal
                                                1. Evaluación de la actuación
                                                2. Medición de resultados
                                                  1. Comparación del desempeño con el estandar
                                                    1. Corrección
                                                      1. Retroalimentación
                                                      2. FORMATOS
                                                        1. Son Informes
                                                          1. Mensuales
                                                            1. Trimestrales
                                                              1. Semanales
                                                                1. Anuales
                                                                2. Contenido
                                                                  1. Membrete de la empresa
                                                                    1. Fecha
                                                                      1. Area responsable
                                                                        1. Personal responsable
                                                                          1. Objetivos perseguidos en el periodo
                                                                            1. Metas a alcanzar
                                                                              1. Calendarización
                                                                            2. CLASES
                                                                              1. De Producción
                                                                                1. De Finanzas
                                                                                  1. De Administración
                                                                                    1. De Ventas
                                                                                      1. De Generales
                                                                                        1. De normas
                                                                                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                        ähnlicher Inhalt

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                                                                                        ralejo84
                                                                                        Test Diagnóstico HTML - CSS
                                                                                        Bea Camacho
                                                                                        FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
                                                                                        Andrea Castro
                                                                                        ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                                                                        ABY LERI
                                                                                        Proceso Administrativo
                                                                                        Emilio Domínguez
                                                                                        MAESTROS DE LA CALIDAD
                                                                                        danielamarisol
                                                                                        Autoconocimiento
                                                                                        Vicente Badillo
                                                                                        Control HTML - CSS / Prototipado Web
                                                                                        Lhuis .
                                                                                        MANO DE OBRA DIRECTA
                                                                                        Juan David Mende6620
                                                                                        ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                        Carlos O