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Beschreibung
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Erstellt von JAMES TRIANA MACHADO
vor fast 7 Jahre
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FALTAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES
CLASIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS
LEY 1015 de 2006
- CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS art. 33
- FALTAS GRAVÍSIMAS art. 34
- *Privar ilegalmente de la libertad a una persona.
*permitir fuga de capturado.
* utilizar medios de la Policía para fines ilegales.
*Recibir dádivas indirectamente o directamente.
* paralizar total o parcialmente el servicio de policía.
* violar la reserva profesional.
* participar en política.
* formación o permitir permanencia de grupos al margen de la ley.
* realizar una conducta descrita en la ley como delito.
* incrementar injustificadamente el patrimonio.
* dejar de asistir al servicio respecto a los bienes y equipos de la Policía Nacional.
* dejar de asistir al servicio o ausentarse.
* prácticas sexuales de manera pública, o en instalaciones Policiales.
- * coaccionar a servidor público.
*apropiarse,ocultar, o destruir bienes e información de la institución.
* constreñir, inducir al subalterno, superior o persona para que omita información.
* causa o permitir que causen daño a su integridad personal.
* prestar a título personal servicio de asistencia.
* causar daño a la integridad de las personas o bienes.
* vincular a la institución a personas que no cumplan con los requisitos exigidos.
* manipular imprudentemente las armas de fuego.
* elaborar, cultivar, suministrar, traficar, vender sustancias que creen dependencia.
* omitir, incumplir cualquier decisión judicial, fiscal, administrativa o disciplinaria.
- *Privar ilegalmente de la libertad a una persona.
*permitir fuga de capturado.
* utilizar medios de la Policía para fines ilegales.
*Recibir dádivas indirectamente o directamente.
* paralizar total o parcialmente el servicio de policía.
* violar la reserva profesional.
* participar en política.
* formación o permitir permanencia de grupos al margen de la ley.
* realizar una conducta descrita en la ley como delito.
* incrementar injustificadamente el patrimonio.
* dejar de asistir al servicio respecto a los bienes y equipos de la Policía Nacional.
* dejar de asistir al servicio o ausentarse.
* prácticas sexuales de manera pública, o en instalaciones Policiales.
- FALTAS GRAVES
art. 35
- * realizar una conducta descrita en la ley como delito a título de culpa.
* ofrecer o recibir dádivas para sí o un tercero.
* respecto a los bienes del estado y equipos de la policía: incurrir en negligencia o actuar con impericia, conducirlos sin los debidos permisos, demorar injustificadamente su entrega.
* no dedicar el tiempo reglamentario de trabajo.
* no entregar el armamento y elementos del servicio al término del mismo.
* respecto del personal en actividades académicas: no asistir sin justificación, conocer por cualquier medio los exámenes, utilizar cualquier medio fraudulento, irrespetar a docentes y discentes, ausentarse sin justificación de la clase.
- * aceptar sin previa autorización cargo, honores o recompensas provenientes de otros países.
*incumplir, modificar, desautorizar, eludir, ejecutar con negligencia cambios sin causa justificada a las órdenes.
* impedir o coaccionar al público o al personal de la institución para que no genere reclamos.
* incitar al público o personas de la institución a interponer reclamos.
* emplear para actividades del servicio a personas ajenas a la institución.
* dejar de informar o hacerlo con retardo.
* impedir o no agotar los recursos para la comparecencia del personal a diligencias judiciales.
- *respecto de documentos: permitir el acceso a expedientes, documentos, o información clasificada a persona no autorizada.
Perdida de los antes mencionados. Abstenerse de registrar los echas o circunstancias a que esté obligado.
* agredir o someter a malos tratos al público, superiores, subalternos o compañeros.
* proferir en público expresiones injuriosas o calumniosas.
* irrespetar a los miembros de otros cuerpos armados.
* presentarse al servicio bajo los efectos de bebidas embriagantes o cualquier otra sustancia psicotropica.
* omitir la colaboración necesaria a los servidores del estado
*Dejar de asistir al servicio.
* impedir el cumplimiento de deberes funcionales o imponer labores ajenas al servicio.
- * realizar una conducta descrita en la ley como delito a título de culpa.
* ofrecer o recibir dádivas para sí o un tercero.
* respecto a los bienes del estado y equipos de la policía: incurrir en negligencia o actuar con impericia, conducirlos sin los debidos permisos, demorar injustificadamente su entrega.
* no dedicar el tiempo reglamentario de trabajo.
* no entregar el armamento y elementos del servicio al término del mismo.
* respecto del personal en actividades académicas: no asistir sin justificación, conocer por cualquier medio los exámenes, utilizar cualquier medio fraudulento, irrespetar a docentes y discentes, ausentarse sin justificación de la clase.
- FALTAS LEVES apartó. 36
- * usar indebidamente el uniforme.
* incumplir como valuador o revisor.
* asumir actitudes displicentes.
* realizar permitir o tolerar la murmuración.
* incumplir con la cortesía policial.
* reiterativamente retardos al servicio.
* permitir el ingreso a áreas restringidas a personal no autorizado.
* actuar con negligencia.
- * violar el conducto regular.
* no trasmitir las órdenes.
* trató descortés a superior y autoridades.
* trató violento a los animales.
* incumplir con las responsabilidades.
* intervenir participar o propiciar juegos de azar.
* mantener desactualizados los folios.
* mostrar apatía o desinterés en el servicio.
- * usar indebidamente el uniforme.
* incumplir como valuador o revisor.
* asumir actitudes displicentes.
* realizar permitir o tolerar la murmuración.
* incumplir con la cortesía policial.
* reiterativamente retardos al servicio.
* permitir el ingreso a áreas restringidas a personal no autorizado.
* actuar con negligencia.
- FALTAS GRAVÍSIMAS art. 34
- SANCIONES DISCIPLINARIAS art. 30
- Destitución e inhabilidad general (aplica faltas gravísimas o graves)
- Suspensión e inhabilidad especial (aplica faltas gravísimas)
- Multa ( aplica faltas graves)
- Amonestación escrita (aplica faltas leves)
- Amonestación escrita (aplica faltas leves)
- Multa ( aplica faltas graves)
- Suspensión e inhabilidad especial (aplica faltas gravísimas)
- Destitución e inhabilidad general (aplica faltas gravísimas o graves)
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