eventual

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FINALIDAD: Se conciertan para atender a circunstancias puntuales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa.

FORMA: Podrá concertarse de forma verbal si la duración es inferior a 4 semanas a tiempo completo. Será obligatorio realizarlo por escrito cuando supere las 4 semanas o se realiza a tiempo parcial.

DURACIÓN: La duración máxima de este contrato será de 6 meses dentro de un periodo de 12 meses. Los convenios colectivos pueden ampliar el periodo e referencia hasta los 18 meses y la duración máxima del contrato hasta los 12 meses. El contrato podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes por una única vez.

JORNADA: Tiempo parcial o completo.

INDEMNIZACIÓN: A la finalización del contrato, el trabajador debe recibir una indemnización e 12 días de salario por cada año.