Santodomingo

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EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS

MODALIDADES DE CONTRATACION

El contrato de trabajo es el acuerdo entre dos personas

(trabajado y empresario)donde el trabajador se compromete a prestar un

servicio por cuenta ajena, a cambio de

una retribucion

Los

sujetos de la relacion laboral

El trabajador:

Mayor de 18 años

Apartir de 16 años en determinados puestos

Extranjeros no comunitarios, tienen que tener

los permisos dcorrespondientes.

El empresario:

Persona fisica ,juridica y mayor de 18 años

Elementos ensenciales del contrato de trabajo

Consetimiento: mutuo acuerdo entre

trabajador y empresario

Objeto: la presestacion de servicio, recompensada por un salario

Cusa: la cesion o entrega de los frutos que

resulten del trabajo al empresario y la retribución a cambio de un trabajo

Forma

de contrato

Por

escrito: Todos los contratos excepto el contrato

indefinido ordinario y el contrato

eventual por circunstancias de la produccion (duracion inferior a 4 semanas y a

tiempo completo)

De

palabra:

Contenido

Minimo

Denominacion y categoria

Lugar de trabajo

Tiempo de trabajo

Duracion del contrato

Duracion, fecha de comienzo de la relacion

laboral y periodo de prueba

Retribucion

Vacaciones

Plazo de preaviso que deben repetar ambas

partes en caso de recision del contrato

Legislacion aplicable

Identificacion de las partes.

Por tiempo indefinido si no tiene tiempo de de

finalizacion

Temporal

si tiene fecha de finalizacion

Periodo de

prueba

Es el tiempo que el tabajado y empresario

comprueban que es conveniente la contratacion

Duracion La que acuerde

el convenio colectivo

Tecnicos titulados : 6 meses

Tecnicos sin titulacion :2 mese

En empresas de menos de 25 trabajadores: 2

meses

Los mismos derechos y deberes que los demas

trabajadores

Alta en la seguridad social

Igual sueldo qu si no estuviera de prueba

No habra periodo de prueba si el trabajador ya

ha estado en esa empresa

Durante este periodo podran resdindir el

contrato ambas partes sin preaviso y sin derecho a indenizacion

Tipos de Contratos

Contratos indefinidos

Contratos temporales: DE duracion determinada

y fsormativos

Trabajo a tiempo parcial

Otras formas de Contratacion: las ETT