Modelo Estandar de Control Interno

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Definición del control interno. Se entiende por control

interno el sistema integrado por el Esquema de Organización y el Conjunto

de los Planes, Métodos, Principios, Normas, Procedimientos y Mecanismos

de Verificación Y Evaluación adoptados por una entidad, con el fin de

procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la

administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con

las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas

trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.

El ejercicio del control interno debe consultar los principios de (1)igualdad,

(2)moralidad, (3)eficiencia, (4)economía, (5)celeridad, (6)imparcialidad,

(7)publicidad y (8)valoración de costos ambientales.

En consecuencia, deberá concebirse y organizarse de tal manera que su

ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos

existentes en la entidad, y en particular de las asignadas a aquellos que

tengan responsabilidad del mando.

PARAGRAFO. El control interno se expresará a través de las políticas

aprobadas por los niveles de dirección y administración de las respectivas

entidades y se cumplirá en toda la escala de la estructura administrativa,

mediante la elaboración y aplicación de técnicas de dirección, verificación y

evaluación de regulaciones administrativas, de manuales de funciones y

procedimientos, de sistemas de información y de programas de selección,

inducción y capacitación de personal.