Kopieren und bearbeiten

Packard, 2009 Logic Model

Beschreibung

(Org Effectiveness) Notiz am Packard, 2009 Logic Model, erstellt von rvasilye am 18/04/2013.
rvasilye
Notiz von rvasilye, aktualisiert more than 1 year ago
rvasilye
Erstellt von rvasilye vor etwa 11 Jahre
52
1
0

Zusammenfassung der Ressource

Seite 1

Packard__2009_Org_Perfornmance_Logic_Model.JPG (image/JPG)

Packard, T. “Staff Perceptions of Variables Affecting Performance in Human Service Organizations.” Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 39, no. 6 (2010): 971–990.

New Page

Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Notizen mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.

ähnlicher Inhalt

Conceptual Model of Org Capacity (Hall, 2003)
rvasilye
Herman and Renz, 1997 Social Construction
rvasilye
Selden and Sowa, 2004 Org Performance Model
rvasilye
Brown (board), 2004
rvasilye
Andrews, 2010
rvasilye
Christensen and Gazley, 2008 (Internal, External)
rvasilye
Sandfort et al, 2008 Governance Tools
rvasilye
Lerntheorien
Pet Rei
Kommunikationssoziologie Grimm 1
Victoria N.
Wichtige Fälle/ Patienten aus der Allgemeinen Psychologie (ALPS)
Caroline X
FOLO
Esther Buchas
Bibliothek durchsuchen