Mentor

Mentor

1. Tiene como objetivos

   • Desarrollar el potencial de las personas
   • Aprendizaje a tráves de la experiencia
   • Orientación para atender las necesidades del otro
   • Ayuda al desarrollo personal y profesional
   • Facilitar la toma de decisones

2. Establece una relación

   • Personal
     • Hacia el aprendiz
   • Confianza
   • Aliento y Estimulo

3. Tienen habilidades como

   • Construcción gradual de la confianza
   • Escucha activa
   • Buena comunicación y relaciones sociales
   • Definición de metas y construcción de capacidades

4. Tienen dificultades para

   • Simultanear la actividad de estudio con otras ocupaciones
   • Organizar y planificar el tiempo de estudio
   • Asesoría en algunas asignaturas
   • Utilizar estrategias o técnicas de estudio

5. Realiza el siguiente proceso

   • 1.- Construye una relación de confianza
   • 2.- Intercambio de información y definición de metas
   • 3.- Consecución de metas y profundización del compromiso
   • Terminación y evaluación de la mentoría y planificación del futuro

6. Tiene roles como:

   • Amigo
   • Guía
   • Confidente
   • Orientador
   • Un mentor no es:
     • Un padre o acudiente legal
     • Un trabajador social
     • Psicologo
   • Asesor