•Insultos, observaciones, bromas e insinuaciones de carácter sexual y comentarios inapropiados sobre la forma de vestir, el físico, la edad o la situación familiar de una persona;

• Contacto físico innecesario y no deseado, como tocamientos, caricias, pellizcos o agresiones sexuales;

• Observaciones vergonzantes y otras formas de hostigamiento verbal;

•Miradas lascivas y gestos relacionados con la sexualidad;

•Invitaciones comprometedoras

•Solicitud o exigencia de favores sexuales;

•Amenazas de despido explícitas o implícitas, denegación de promociones, etcétera, si los favores sexuales no son satisfechos

•El acoso sexual es considerado como una violación de los derechos humanos, una forma de discriminación y una cuestión de seguridad y salud. Es ofensivo para la dignidad y la integridad personal de los trabajadores de uno y otro sexo, y pone en entredicho su integridad personal y su bienestar. Socava también su derecho a la igualdad de oportunidades y de trato.