grupos de aprendizaje

Grupos de Aprendizaje

• Conjunto de personas que desempeñan roles específicos y recíprocos, que actúan de acuerdo a normas , valores y fines acordados previamente.
• 

Fases en la formación de un grupo

• Formación: Integración inicial
• Conflicto: Exteriorizan opiniones, conflictos como síntoma de crecimiento
• Organización: se divide y reparte el trabajo, aumenta la responsabilidad hacia la tarea
• Integración: El grupo es para sus miembros el centro de sus intereses aumentando la unión, confianza y trabajo participativo
• Cierre: plantean nuevos objetivo, diferentes a los iniciales, o bien termina su actividad como grupo.

Tipos de grupo

• Primario: su relación se basa en la afectividad, compromiso y solidaridad
• Secundario: constituido por un gran número de personas, su unión se basa en los objetivos que persiguen en común.
• De referencia: grupo a través del que una persona internaliza reglas o valores
• De pertenencia: la persona forma parte del mismo y es reconocido como integrante.
• Grupo formal: creados con un fin especifico
• Grupo informal: establecido a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre miembros.
• 

Características de un grupo

• Formado por dos o más personas.
• Comparten ciertas creencias y sentimientos que forman una cultura común del grupo
• Interacción entre sí para progresar en su objetivo

Folie 5

• Tienen una permanencia temporal
• Tienen un objetivo común que define y da vida al grupo
• Normas: reglas de funcionamiento del grupo por las que regulan las conductas y procedimientos conocidos y aceptados por todos los miembros del equipo.

Estructura de grupos de aprendizaje

• Roles
• Pueden ser impuestos o adquiridos
• Se mantienen por quien asume el rol de un líder o un animador
• Status
• Jerarquía que tienen los roles que se adoptan
• Promueven una participación activa dentro del grupo
• Da vida y sentido de pertenencia

Estructura de grupos de aprendizaje

• Cohesión
• Capacidad del grupo para aceptar todos los tipos de roles
• Normas
• Pueden ser de dos tipos:
• Implícitas
• Explícitas

Tipos de roles

• Interprete
• Flash
• Controlador
• Moralista
• Guardia
• Archivo expiatorio
• Saboteador
• Silencioso
• Critico
• Discutidor
• Maternal/cariñoso
• Ausente
• Organizador
• Pacificador
• Estrella
• Cuchichiador
• Gracioso
• Intimista
• Líder