Es un patrón de rasgos relativamente
estables, permanentes y de características
singulares, coherentes e individuales que
rige el comportamiento de una persona.

Es un patrón de rasgos relativamente
estables, permanentes y de características
singulares, coherentes e individuales que
rige el comportamiento de una persona.

Elementos de la Personalidad

Experiencias Sociales
Aprendidas por el
contexto familiar

Dimensión biofísica que
cuenta con una base
genética. Incluye el
sustrato neurológico,
endocrinológico y
bioquímico desde el cual
se empieza formar la
personalidad.

Características duraderas
que describen el
comportamiento de un
individuo

¿Qué factores influyen en la
conformación de la personalidad?

Se refiere a aquellos factores que
quedan determinados en el momento
de la concepción.

Se refiere a aquellos factores
relacionados con la cultura, la
socialización y los roles.

Eventos aparentemente
espontáneos o
impredecibles que
ocurren y afectan la
conducta.

El Modelo de los 5 Grandes

El individuo acepta los
puntos de vista de otros.
Son cooperativos, cálidos y
confiables.

Esta dimensión permite ver
la relación de la persona con
lo nuevo.

Esta dimensión esta
relacionada el nivel de
confort o comodidad en las relaciones
interpersonales

Manifiesta emociones
positivas.
•Niveles de tensión más bajos
Mayor satisfacción con su
trabajo y en la vida.

Tiende a ser responsable
Organizado
Confiable
Persistente

Grado en que las personas se agradan
a si mismas, se perciben eficaces, son las
actitudes valorativas y apreciativas

Es el grado en cual la persona mantiene
distancia emocional y piensa que el fin
justifica los medios

Tendencia a ser arrogantes
Se siente con derecho todo
Reclama una admiración excesiva

Capacidad que tiene la persona para
ajustar su comportamiento a factores
situacionales externos

Las personas difieren en su voluntad por
correr riesgos.

Se involucra en una lucha incesante para
lograr más y más y en menos tiempo.
Siempre están en movimiento.

Nunca experimentan sentido de urgencia
ni de la impaciencia.

Perseveran hasta que ocurre un cambio
significativo.

Con frecuencia su causa es general y poco clara. Duran más que
las emociones. Son más generales (dos principales: afecto positivo y afecto negativo).

es un término amplio que incluye tanto las emociones como
los estados de ánimo.

las ocasiona un evento específico. Tienen duración breve
(segundos o minutos)

Emociones esenciales y universales son...

Es la situación por la que un individuo expresa emociones que se desean en la
organización, durante las transacciones en el trabajo.

Emociones reales de los individuos

Son aquellas que se requiere en la empresa y se consideran apropiadas para el puesto

Conjunto de capacidades, habilidades y
competencias que influyen en la capacidad de una persona para enfrentar las exigencias
y presiones del entorno.

Componentes de la inteligencia emocional

conciencia que se tiene de los propios estados
internos, los recursos e intuiciones

control de nuestros estados, impulsos internos y
recursos internos.

explica las tendencias emocionales que guían o que
facilitan el logro de objetivos.

La conciencia de los sentimientos, necesidades
y preocupaciones ajenas.