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Quiz

TEST DE OPCIÓN MÚLTIPLE, FALSO Y VERDADERO Y DE ESPACIO

Gelöschter Nutzer 10 Fragen Aktualisiert am 16 Jun 2018

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Fragen in diesem Quiz (10)

  1. 1¿ Que son las competencias ?
    1. Ason explicaciones concretas de una situación.
    2. Bcapacidad de poner en práctica los conocimientos, habilidades, pensamientos y valores que posee una persona
  2. 2¿ cuáles son los tipos de competencias?
    1. Abásicas, genéricas y especificas
    2. Bprofesionales, actitudinales y laborales
    3. Claborales y especificas
  3. 3Las competencias específicas se adquieren con la transmisión y asimilación por parte de la persona
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  4. 4 Las competencias básicas son ese conjunto de habilidades que se adquieren durante los primeros años de vida y que son indispensables para poder tener un correcto desarrollo personal
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  5. 5Las competencias genéricas son conocimientos, actitudes, valores y habilidades que no están relacionados entre sí y no permiten el desempeño satisfactorio de la persona.
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  6. 6Las [blank_start]competencias[blank_end] son considerados recursos cognitivos que influyen en el desarrollo de la persona, tanto a nivel personal, como social y laboral.
    1. Acompetencias
  7. 7La competencia [blank_start]metodológica[blank_end] implica reaccionar aplicando el procedimiento adecuado a las tareas encomendadas y a las irregularidades que se presenten, encontrar [blank_start]soluciones[blank_end] y transferir experiencias a las nuevas situaciones de trabajo
    1. Ametodológica
    2. Bmetodológica, soluciones
  8. 8Según Leonard Mertens los tipos de competencias se pueden dividir en genéricas, básicas y especificas.
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  9. 9¿ cuáles son las ventajas y limitaciones de un modelo de gestión por competencias?
    1. AEl Enfoque por Competencias responde mejor a los requisitos del puesto y hace más transparente el mercado de trabajo.
    2. BHabilidades para la lectura y escritura
  10. 10La certificación por competencias es aplicable en los países en donde las relaciones laborales se basan en títulos profesionales.
    1. ARichtig
    2. BFalsch

Informationen

Beschreibung
3 TIPOS DE PREGUNTAS
Autor
Gelöschter Nutzer
Sprache
English
Aufrufe
11
Verlauf
Erstellt am 16 Jun 2018 · aktualisiert am 16 Jun 2018

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