Quiz
Código de Ética e de Conduta MPU/ESMPU - [Lacunação]
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Fragen in diesem Quiz (12)
1O Código de Ética e de Conduta do MPU/ESMPU, que estabelece os princípios e as normas de conduta ética, é aplicável a:
- Aservidores e colaboradores que prestarem serviço nesses Órgãos, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, de forma temporária ou permanente, ainda que sem retribuição financeira
- Bprocuradores, servidores e colaboradores que prestarem serviço nesses Órgãos, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, de forma temporária ou permanente, ainda que sem retribuição financeira
- Cprocuradores, servidores e colaboradores que prestarem serviço nesses Órgãos, por força de lei, de forma permanente, e com retribuição financeira
- Dservidores e colaboradores que prestarem serviço nesses Órgãos, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, de forma temporária ou permanente, desde que com retribuição financeira
2São PRINCÍPIOS e VALORES fundamentais Código de Ética e de Conduta MPU/ESMPU:
- ALegalidade
- BImpessoalidade
- CMoralidade
- DLisura
- EUrbanidade
- FTransparência
- GAssertividade
- HEconomicidade
- ISustentabilidade
3Dentre os princípios e valores fundamentais do Código de Ética e de Conduta MPU/ESMPU está:
- [blank_start]Lisura[blank_end]: valor que vai além do cumprimento da estrita legalidade dos atos, na medida em que abarca valores éticos e morais;
- [blank_start]Moralidade[blank_end]: todos devem respeitar os princípios éticos de razoabilidade e justiça, devendo atender aos ditames da conduta ética e honesta, do decoro, da boa-fé e das regras que assegurem a boa administração;
- [blank_start]Transparência[blank_end]: objetiva corroborar a divulgação de informações, tanto entre suas unidades quanto para a sociedade, visando à promoção do desenvolvimento de cultura interna de intercâmbio de informações para fortalecimento da atuação institucional e do controle social, ressalvados os casos de sigilo legalmente previstos;- ALisura
- BMoralidade
- CTransparência
- DMoralidade
- ETransparência
- FLisura
- GTransparência
- HLisura
- IMoralidade
4São OBJETIVOS do Código de Ética e de Conduta MPU/ESMPU:
- Atornar claras e explícitas as normas de ética e de conduta que regem os servidores e colaboradores do MPU e da ESMPU no exercício de suas funções institucionais ou contratuais, bem como em função delas
- Bcontribuir para a formação e reafirmação de valores éticos desejáveis para o MPU
- Corientar as condutas e os comportamentos comuns indispensáveis ao trabalho em equipe, à gestão participativa e ao clima organizacional
- Dreduzir a subjetividade da interpretação de normas éticas, de forma a indicar com maior clareza e objetividade o entendimento da Administração, buscando compatibilizar os valores individuais dos servidores com os valores adotados pelo MPU e pela ESMPU
- Edeterminar a criação de Comissão Permanente de Ética a partir da vigência deste, responsável por zelar pelo seu fiel cumprimento, a qual funcionará como instância consultiva e deliberativa.
- Frepudiar atitudes discriminatórias ou preconceituosas de qualquer natureza relativamente à etnia, sexo, religião, estado civil, orientação sexual, faixa etária ou condição física especial, ou quaisquer outras formas de discriminação
- Gvalorizar e promover ambiente de trabalho harmonioso, primando por atitudes positivas de respeito pelas pessoas, a fim de evitar práticas que possam configurar qualquer tipo de assédio ou discriminação, comunicando a ocorrência de eventuais situações às autoridades competentes
- Hzelar pela eficiência no serviço público, notadamente pelo cumprimento de prazos estabelecidos para prestação de informações ao setor ou à unidade demandante ou justificar a necessidade de sua prorrogação
- Iassegurar aos interessados o acesso às suas próprias informações pessoais ou a agentes públicos legalmente autorizados
- Jzelar pelo uso correto e eficiente do patrimônio institucional, adotando práticas de economicidade e sustentabilidade
5Dentre um dos COMPROMISSOS de conduta ética defendido pelo Código de Ética e de Conduta MPU/ESMPU está o de não aceitar ajuda financeira, presentes, privilégios, empréstimos, doações ou outra vantagem indevida para si e seus familiares, quando oriundos de possíveis interessados nos serviços institucionais prestados, não se considerando presentes os brindes sem valor comercial ou aqueles distribuídos por entidades de qualquer natureza, a título de cortesia, propaganda ou divulgação, por ocasião de eventos especiais ou datas comemorativas;
- ARichtig
- BFalsch
6Dentre um dos COMPROMISSOS de conduta ética pugnado pelo Código de Ética e de Conduta MPU/ESMPU está o de zelar pela imagem institucional, evitando externar suas manifestações públicas.
- ARichtig
- BFalsch
7Dentre um dos COMPROMISSOS de conduta ética exigido pelo Código de Ética e de Conduta MPU/ESMPU está o de exercer suas atribuições administrativas, jurídicas e técnicas com rigor técnico e moral, podendo obedecer, a seu juízo, as normas deontológicas e específicas das respectivas profissões.
- ARichtig
- BFalsch
8É VEDADO aos servidores do MPU e da ESMPU fazer uso, divulgar ou facilitar a divulgação de informações sigilosas ou estratégicas, de que tenha tomado conhecimento em razão das atividades exercidas no cargo ou função, mesmo após ter deixado o cargo;
- ARichtig
- BFalsch
9Uma vez verificados indícios de irregularidade administrativa na conduta do servidor, deverá a Comissão Permanente de Ética MPU/ESMPU instaurar processo administrativo, podendo aplicar a pena de censura.
- ARichtig
- BFalsch
10Ficará suspenso da Comissão Permanente de Ética do MPU/ESMPU, por até 60 dias, o membro que vier a ser indiciado penal ou administrativamente.
- ARichtig
- BFalsch
11As Comissões dos ramos do MPU e da ESMPU se reunirão, de forma ordinária, [blank_start]semestralmente[blank_end], sob a coordenação da Secretaria Geral, assegurada a participação da entidade sindical de âmbito nacional.
- Asemestralmente
- Btrimestralmente
- Canualmente
- Dbimestralemente
- Emensalmente
12À Comissão Permanente de Ética compete, dentre outras atribuições:
- atuar como instância [blank_start]consultiva[blank_end] em matéria de ética pública no âmbito do MPU e da ESMPU;
- [blank_start]propor a elaboração de[blank_end] normas complementares/orientadoras/adequação de normativos internos aos preceitos instituídos neste Código;
- conhecer denúncias ou representações formuladas contra [blank_start]servidor ou colaborador[blank_end] pela prática de atos contrários às normas estabelecidas neste Código;- Aconsultiva
- Bpunitiva
- Cconsultiva e punitiva
- Dpropor a elaboração de
- Eelaborar e aprovar
- Fservidor ou colaborador
- Gprocurador, servidor ou colaborador
- Hprocurador ou servidor
- Iservidor efetivo, exclusivamente
Informationen
- Beschreibung
- Portaria PGR/MPU nº 98/2017
- Autor
- Deilson Barros
- Sprache
- Português
- Aufrufe
- 7
- Verlauf
- Erstellt am 29 Aug 2018 · aktualisiert am 1 Sep 2018
- Schlagwörter
- Bewertung
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