mariakbyrne
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mariakbyrne
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Law

Frage 1 von 10

1

What should your contract say if you are an employee?

Wähle eine der folgenden:

  • Contract for employment.

  • Contract of employment.

Erklärung

Frage 2 von 10

1

What case law was an example of the 'traditional test' in employment?

Wähle eine der folgenden:

  • Henry Denny v Minister of Social Welfare 1998.

  • Walsh v Baileboro Co-Op 1939

Erklärung

Frage 3 von 10

1

Told what to do and how to do it- is an example of the questions asked in what test?

Wähle eine der folgenden:

  • Traditional Test

  • Modern Test

Erklärung

Frage 4 von 10

1

You get more rights when you are on a contract for employment?

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 5 von 10

1

What leave is not protected?

Wähle eine der folgenden:

  • Maternity

  • Parental

  • Paternal

  • Adoptive

  • Annual

Erklärung

Frage 6 von 10

1

When returning from adoptive leave/maternity leave, how many weeks notice must you give your employer?

Wähle eine der folgenden:

  • 6 weeks

  • 3 weeks

  • 4 weeks

  • 20 days

Erklärung

Frage 7 von 10

1

Lawful dismissal requires no notice.

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 8 von 10

1

Summary dismissal may be granted in cases such as Theft?

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 9 von 10

1

Redundancy is not recognized in Ireland?

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 10 von 10

1

All employees are eligible to redundancy regardless of how long you are employed?

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung